鸟尽，就一定弓藏吗？

心理咨询师 吴剑

2019年12月20日

       上一次开会，大家有一种感慨，韩信说的“狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏；敌国破，谋臣亡”。其实，这句话需要深刻分析，不简单。越王勾践，卧薪尝胆，打败吴国。范蠡的感慨而离开越国，避免杀身之祸。大臣文种继续留下，引起猜疑，引剑自杀。汉朝韩信功高盖主，最后下场悲催。

      一是下属悲催。鸟尽弓藏，大多数是下属，臣子的痛苦。需要的时候，奉为上宾，不需要的时候，弃如敞履。没有永恒的朋友，只有永恒的利益，特别是在政治面前。实际上，还是下属的心态问题，上级只是把你当工具，你把上级当朋友，认知上的差异，导致结果的悲催。多少人想跟领导，跟上级，做朋友，称兄弟，结果往往不好，这样的故事太多了。古代就可能身首异处，现在就可能反目成仇。

     二是弓需要藏？鸟尽，就是目标已经实现，弓藏，就是工具失去价值。事实上，这样的领导，上级，工具主义，实用主义思想是非常强烈的。高度理性，缺少感情，理性决定成败，感情往往坏事。朱元璋打天下，使用了武将，坐天下，必须使用文人，武将必死无疑，因为他的战略目标变化了。中国文人非常渴望大宋朝，宋太祖赵匡胤，杯酒释兵权，大宋一朝，从不杀文人。所以，研究幸福学的人，认为中国宋朝的幸福指数最高。鸟尽了，弓一定需要藏。飞鸟既然已经没有了，弓放着做什么？当然，飞鸟还有一点，弓虽然没有藏，但已经不在中心位置了。不少人，产生了新智慧，对飞鸟没有去赶尽杀绝，时常有飞鸟出没，领导还偶然想起来弓。坏人都没有了，公安局有存在的必要吗？算好，坏人永远有。

     三是好的领导。领导都喜欢下属，忠诚，能干，所谓德才兼备。危机的时候，更需要能力，平稳的时候，更需要忠诚。不过，鸟尽弓藏的领导，容易使人产生过河拆桥，忘恩负义的感觉。这不仅使人感到悲凉，评价其人品有问题。长期看，对领导也是不利，使用新的人才，增加了困难。一些人才，可能产生副作用，措手不及。一个有格局，超智慧的领导，还是应该向赵匡胤学习，给作出贡献的人才，一个好的安排。这样的宋朝，虽然羸弱，但是不容易死去。虽然过气，但是产生无数赴汤蹈火，可歌可泣的忠臣。生活在大宋王朝是幸福的，工作在赵匡胤这样的领导下，也是幸福的。

    四是好的人才。作为人才，需要德才兼备。更重要的是正确的自我定位。飞鸟在，则张弓搭箭，百步穿杨，发挥一个人才的全部能力，智慧。飞鸟尽，则退隐江湖，保持低调。达则兼济天下，穷则独善其身。与领导称兄道弟，情投意合，是想法多了。既吃相难看，也死相难看。真正职业化的人才，才是现代社会合格的人才，才是真正的幸福的人才。