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生活事件可以导致人格偏离吗?

(2019-01-24 12:35:46)
标签:

人格障碍

人格偏离

生活事件

生二胎

分类: 心理文章、心理故事
生活事件可以导致人格偏离吗?
心理咨询师 吴剑
2019年1月18日
       小香是女公务员,老公在国有企业上班。上一次,她跟老公一起来心理咨询,这一次,她想自己来心理咨询。因为,过去,她老公曾经去医院心理咨询,10分钟就说是精神分裂症,吃药了一个月没有用,甚至加重了。她需要心理咨询师对她老公问题,慢慢,细细分析分析。
       我们首先排除了精神分裂症的可能性,至少80%不是精神分裂症。隐隐约约感到一点点妄想,幻觉,主要是别人议论他。他有时候认为,不真实。而且这样的议论,都是有工作关系的同事,确实有一些交往问题。他多疑,敏感,固执,犹豫不决,左顾右盼,这些是性格问题,过去就有,这段时间,严重起来。他还是愿意心理咨询的,只说怕别人诊断自己是精神分裂症,谁都害怕这个诊断。他跟妻子的关系还是可以,亲密关系,性生活都是不错。上班也是能够正常,就是同事关系不融洽,有冲突。所以,只有系统的,长期的妄想,幻觉,才能诊断精神分裂症。如果可能的话,精神分裂症早期,分裂样精神障碍,诊断比较勉强,需要进一步观察分析。
       如果一个人的思维,行为是可以解释的,那精神分裂症的可能性小,如果不能解释,不能理解,那就是麻烦。他母亲去世比较早,以后父亲再婚,家庭关系还是可以的。他过去的性格,就比较多疑,敏感,固执。人际交往不擅长,但是冲突不多。心理改变的这3年,大约有两个比较重要的生活事件影响了他。小香生二胎,家庭压力增加很多,他比较脆弱,平时对小香言听计从,现在妻子忙孩子的事情,他被忽视了。工作压力可能是主要的,他们的国有企业是一个老企业,基本上都是老职工,工作态度比较吊,领导拿职工没办法。他在这个节骨眼上做了一个小领导,他开始是兴高采烈,后来发现他不具备管理能力。上面领导的管理压力,他就一个人承受,他怕领导。自己的管理意图,执行起来很困难,因为下面员工没有一个听他的。想做一点就做,不做的时候就消极怠工。是两头受气,日子难过。很多事情,是他一个人去做,亲力亲为。他想把工作做好,既无管理能力,又无人际关系。到处得罪人,里外不是人。苦闷,郁闷,郁郁寡欢,犹豫不决。
       我们说,应激障碍可以导致一个症状群,心理压力也导致一个心理症状群。包括产生,生理,心理,行为,情绪反应。每个人的反应模式不同,与性格有关,体验有关。心理层次的反应,包括认知,思维,性格,决策的改变。如果这个心理压力是长期的,持续的,超过承受能力,无法有效缓解的时候,性格改变就成为可能。加上他过去有性格缺陷的基础,人格偏离不可避免。我们常常看到的反复上访人员,一些人出现了人格偏离,就是这样形成的。可以说是,偏执型人格偏离。毕竟,确定人格障碍不容易。
      应对方法,一是脱离压力环境,辞职是最简单的事情,穷则独善其身,达则兼济天下;二是投入家庭幸福,小香是一个不错的少妇,美丽,善良,通情达理,是他心理健康的重要支持;三是释放心理压力,通过认知行为疗法,放松训练,适当运动等方式,释放过去积累的心理压力,必要时使用一些抗焦虑,抗抑郁药物;四是不断完善性格,学习心理健康知识,学习积极心理学,重建人际关系,增加正能量体验,扭曲的性格,还是能够改善回来的。

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