心理测验还是需要好好学

心理咨询师 吴剑

2017年1月23日

   H是一个热爱心理咨询的优秀心理咨询师，来访者络绎不绝，不过，也常常请求我的督导。

   她给一个单位讲座，随便做了绘画测验，这个单位的领导希望进行的团体绘画测验，有一个文字报告，她感到困难。她通过绘画测验，发现这个单位的领导和职工心理问题很多，很重。如果如实报告这个单位领导，领导是否认同，领导会不会认为自己管理不好，职工出事情了，自然怀疑测验的可靠性。如果单位职工知道了，就可能对单位领导提出各种理由，也可能怀疑测验的有效性。

   我提出了一些建议，一是测验选择，心理测验是心理评估，心理诊断，心理筛查的重要工具，那对这些工具是有效性，可靠性需要好好选择，不是随便拿一个工具就使用了。如心理测验工具的信度，效度，常模等，如果是国外的心理测验工具，还需要进行中国修订，否则也是无效的。网络上有海量的所谓心理测验的工具，绝大多数是没有用的，就是娱乐而已。就是一些公司所谓心理测验软件，也是需要评估，不能拿来就用。心理测验工具的选择，还需要针对测验目的，测验对象的情况，进行选择。如果给一个单位进行筛查测验，可以选择scl90，题目量差不多，问题可以初步评估，也可以进行统计学分析；二是绘画测验，她选择了绘画测验，虽然操作比较简单，都是这个投射测验的信度，效度，常模都是问题。因为这些投射测验，大多数是根据精神分析理论而来，没有多少科学根据。就是心理测验中最高的洛夏测验，也是有极其复杂的分析系统，不是画一个东西，就代表什么这样随意性。如果需要使用，我看可以使用在儿童，难以语言表达的来访者，特殊场合使用等。就是说，一种心理测验工具，有优点，也是有缺点，需要实事求是选择；三是如何报告，因为选择测验工具有问题，当然也是没有收费的非正式测验，那就没有必要出具文字的正式报告，如果需要报告，那还是口头报告为好。实事求是报告是非正式测验，只能是参考，不能是诊断，选择测验工具的不足，反映部分问题，如果需要明确，需要进一步系统评估。同时，建议领导对这样的报告保密，避免引起不必要的误会。

   看来，2017年南平市心理卫生协会心理测验工作坊很重要。

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