医务人员的心理体检迫在眉睫

国家心理咨询师 吴剑

2012年7月4日

   最近看到报纸上说，韩国开始实施全民心理健康体检，因为他们国家的心理障碍是越来越多，严重影响民众的工作效率，生活幸福，健康状况。最近，我还给一个新员工进行面试，包括心理检查，既是我的专业习惯，感到也是医务人员的健康要求。我过去一直主张，心理体检应该纳入健康体检范围内，有可能，国家应该把心理健康体检逐步纳入居民健康管理范围内。

   现代社会竞争日趋剧烈，压力不断加强，心理障碍不断增加，满意度和幸福感在下降，心理障碍和心理问题已经成为影响民众健康的最重要因素，甚至影响社会和谐，单位工作，家庭幸福，个人健康。医院是服务患者健康的地方，医务人员是服务患者的工作人员，因为工作压力大，管理制度严，医患纠纷多，其心理压力居社会各类人群前列，值得我们高度重视。同时，医院在实行的人性化管理，关注医务人员的健康，包括心理健康，提高医务人员的满意度就是重要的管理内容。医务人员的服务工作，面对生命的抢救，面对死亡的降临，面对痛苦的心灵，要求不仅有良好医德，精湛医术，温馨态度，还需要良好的心态，积极的情绪。长期的夜班，高度的压力，持续的纠纷，也使医务人员的劳动效率下降，心理健康威胁，工作差错增加，职业倦怠明显。迫切需要心理援助，心理帮助。

   因此，关注、关心、关怀医务人员的心理健康成为迫在眉睫的事情，首要解决的问题，就是进行心理体检，了解医务人员的心理健康状况，明确主要心理问题，制定系统干预计划，组织进行实施帮助。可以在建立医务人员健康档案的基础上，逐步开展心理健康检查，建立心理健康档案。对重点人群，对重点岗位，如外科手术人员，如心理问题人员，进行重点干预。确保医务人员的心理健康，才能确保患者的身体健康。