护士的主观幸福感研究

国家心理咨询师  吴剑

2009-5-8

   主观幸福感（SWB）是人们对整体或者一般生活的满足和快乐感，是衡量个人好社会生活质量的一项重要的综合性心理指标。作为护士是一个高压力、高风险、构成性别比较单一的群体，是职业病和亚健康的典型人群，护士的主观幸福感长期以来没有引起人们的足够重视。

   研究采取中国护士工作压力量表：护理工作及专业、工作量及时间分配、工作环境及资源、病人护理、管理及人际关系。A型行为类型评定量表：时间匆忙感、争强好胜及敌意。

   结果显示，民营医院护士幸福感低于社区医院和三甲医院的护士。幸福感和工作压力呈负相关，和时间匆忙感、争强好胜及敌意、A型行为类型呈正相关。

   民营医院护士的主观幸福感和工作压力低于社区医院和三甲医院。社区医院的压力比较大，可能是社区对护士要求比较高。民营医院护士时间压力比较小，是因为病人比较少。民营医院护士的主观幸福感低，和她们的经济、地位、安全感比较低有关系。A型性格、中间偏A性格和中间性格，主观幸福感和压力感高于B型性格。这些和A型性格急躁、缺乏耐心，难以适应护理工作、又产生人际关系矛盾等，产生工作压力。而且正常行为类型和A型性格的人，更容易快乐，B型性格的人不容易快乐，因为比较内向、被动、好胜心不强。A型性格的人忙忙碌碌，工作有进步，主观幸福感就强，但是压力就大。研究说明、工作压力和A型性格不是影响护士主观幸福感的主要因素。

   （评价：主观幸福感受多因素影响，我认为社会文化可能是比较重要的因素。）

    摘自《中国心理卫生杂志》