南平市人民医院积极开展创建“平安单位”的活动

吴剑

2008-7-2

   南平市人民医院重视医院社会治安综合治理工作，2005年4月，就成立了以董良瀚为组长，余天泰、林斌为副组长，林黄辉为召集人的“平安单位”领导小组。

   医院制定了开展创建“平安单位”的实施方案。一是切实抓好组织和责任落实。做到组织、人员、经费、制度四落实；二是明确目标任务，狠抓制度落实。完善治安防控体系，加强单位干部职工及家属的教育管理，反邪教工作任务落实，流动人口和出租房屋管理规范，强化安全生产管理，强化卫生行业作风建设；三是加强创建领导，强化治理措施。加强领导，落实创建活动领导责任制，强化措施，全力构建治安防控体系，严格规范，不断夯实“创安”基础工作，加强宣传，努力营造良好的创建氛围；四是提高创建“三率”，狠抓重点整治，提高广大职工的知晓率、参与率和满意率；五是创建“平安单位”的考评办法；六是制定奖惩办法。

   南平市人民医院2008年上半年综治和平安创建工作。一是切实抓好组织和责任落实；二是抓各项制度的落实。完善治安防控体系，抓门卫制度的落实，严把内保工作的第一关，抓巡视制度的落实，维护医院正常的工作秩序，强化安全生产管理，抓行政值班和行政查房制度的落实，抓各种医疗护理工作制度的落实，抓岗位职责的落实，提高广大职工的事业心和责任感，抓请示报告制度的落实。今年上半年，南平市人民医院治安秩序良好，未发生刑事、治安案件，未发生治安灾害事故和群体性事件。