职场晋升有技巧

《健康报》2007.01.19  4版  人文视线:心理导刊     编辑：王政清

作者:肖祥云

　　美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为，每个人都有足够的条件成为主管，但必须要懂得一些待人处事的技巧，以下是教授的建议：

　　●无论你多么能干、多么自信，也要避免孤芳自赏，更不要让自己成为一片“孤岛”。在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通心声。

　　●你发觉同事中有人跟你唱反调，不必为此耿耿于怀，这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得一些前辈的支持，让人对你不敢轻视。

　　●若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，不要随便对自己说“不”字。尽管你缺乏工作经验，但无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色表现。

　　●凡事尽力而为，也要量力而行。如果你身处的环境中，有的同事对你虎视眈眈，随时可能指出你的错误，你需要提高警惕，除按部就班把工作完成好外，必须学会与他们相处、沟通。这是每一位成功人士必备的条件。

　　●利用进餐时间与其他同事多沟通，增进感情，消除彼此间的隔膜，有助于你的事业发展。　                　（肖祥云）