转移责任的完成

南平市人民医院总经理吴剑353000

2005-6-16

   最近在做医院人力资源战略，涉及到人的问题，有许多思考。

   我们过去都我自己骄傲，因为过去到医学院上大学，比现在到医科大学的研究生都少，所以才有医学教育已经由过去的精英教育，轮落为大白菜教育了。甚至听说，有的卫生学校甚至求学生来上大学。

   医学教育既是科学教育，又有人文教育，医生和生命打交道，应该是社会的中产阶级，是精英，由于教育的迅速发展道路，有点不负责的教育方式，宽进宽出的教育态度，使这些许多本应该由学校完成的责任，不得不由医院来完成，补课。

   医院也是无奈，又做爹来又做娘，不得不，也是必须对医学毕业生的聘用，实行严格的管理，残酷的淘汰，不然是医院管理者对社会、对病人极端不负责的态度。

   同时政府有责任，必须有效提升医学教育的质量，一个质量不高的医院医生，只会杀一个人，危害不算大。如果质量不高的医学老师，他就会杀一群人，危害极大。所以教育的根本，医院作为教育产品的使用者，有权利都他们呼吁。医院从各种渠道进的医学毕业生，是为病人服务的手段和工具，就是象医院进的药品和设备一样，一定要质量可靠，如果出现质量问题，病人投诉医院，我看医院同样有权利投诉学校，以维护医院的正当权利。

   在目前学校教育不能有所改变的情况，出于对病人高度负责的态度，医院必须对医生，特别是新毕业生，严格管理，加强培训，强制淘汰，提高质量，全面提高他们的综合素质，这实际上也是对医生个人负责的态度。

   当然如果是社会的普遍问题，政府责无旁贷应该努力改变现状，要求学校提高入学门坎，提升学生素质，重视教育质量，为医院---用户着想。不然学校也会被淘汰。

  我想质量管理年，从源头抓起，才有真正的效果。