7日起，国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》将正式开始施行。针对此前个别煤矿以突击提拔“矿长助理”的方式应付相关规定的现象，国家安监总局总工程师、新闻发言人黄毅在接受中央台记者满朝旭专访时表示，对于通过任何方式替代矿领导下井代班的现象，都要严肃处理。（10月7日《人民网》)

“矿长助理”的突击提拔，之所以被舆论广泛关注，因为矿长们在玩弄“上有政策，下有对策”，正所谓“兵来将挡，水来土掩”。矿山“捆绑式下井”喊破了天，“上有政策，下有对策”在有些领导手里总是驾轻就熟，结果总是遇难成祥，化险为夷。尤其是在矿难发生之际，领导能以迅雷不及掩耳盗铃之势，上天入地，神出鬼没，最终目的就是保全自己，不管他人。还记得黑龙江鸡西市恒山区恒鑫源煤矿的透水事故，除生产矿长和值班井长成功升井外，24人被困井下。这足以证明领导“上天入地”的功夫了得。

也许有人会认为这只是一次偶然，是一次特例，不应该上纲上线。其实不然，手头还有实例可以作证。7月17日到18日，河南、陕西、湖南、甘肃、辽宁五省接连发生5起煤矿事故，遇难或被困的几乎清一色是矿工，而号称下过井的领导基本都毫发无伤,安然无恙。

按说，让矿领导下井带班并非“赶鸭子上架”，为啥如此艰难？大家以往总把问题归咎于矿长安全意识不强，不尊重生命的尊严。如今，本人却恍然大悟，皮裤套棉裤，必定有缘故。矿长不愿意下井，是因为矿井下面不安全，因为有危险，所以才找“替死鬼”。

国家要求矿领导带班下井的初衷，是让矿领导深入现场加强管理，对出现的问题及时处置，从而排除隐患、保证安全。如今，严惩“矿长替身”下井规定的出台，让人看到一丝希望。如果真能不折不扣执行，矿长们真能身体力行，定会杜绝隐患，减少矿难。事实证明，只要煤矿领导坚持带班下井，相当一部分事故是可以避免的。因为矿长下井带班，就会感同身受，就会加大投入，这里包括精力的投入，也包括资金的投入，要知道，基础不牢，地动山摇。

要紧的是矿长下井带班，要命的却是矿长下井“代办”。但愿矿长下井带班不再成为新闻。