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检查人员发展内涵发展方式会标开会 |
分类: 实事杂谈 |
“假作真时真亦假”。当作假技术登峰造极时,来真的就进退维谷了。比如年终检查,有人造假天衣无缝。你要求的,我全有;你不要求的,我也有;几十个人的小单位,一年到头竟开会、学习了,几乎没干别的。任你那个系统、哪个部门检查,都能叫你满意,让你拍手称快。
而实实在在者,因为缺东少西,甚至偶有缺项、稍有漏洞,也要被无情扣分,然后还要追加严厉批评。
法律讲证据,没有确凿的证据,不得枉下判决;检查重内业,没有白纸黑字的记录,任你说破嘴皮,也不能打分定局。一日,某检查组到某单位年终查内业,
因为一项活动没记录,便要扣分。被检单位责任人一再力争,“我们确实开展了活动,就是没有单独记录”。检查人员也承认,而且这位检查人员还当场参加了那项活动,但人家说得明白,“我是参加了,我也知道你开展活动了,但记录上没有,就不视为你开展工作。”这好像一个公式:知道你开展工作了——没记录——承认你开展工作了,但不给分,因为没有按要求做;不知道你是否开展工作——但有记录——更加承认你开展工作了——当然给你分,因为按要求做了。
真真假假,假假真真,互相融合,互相渗透。作假很快,内业记录完整就可以,比如,你要求活动图片,我随便挂上会标,不管内容,只要现场有人,只要快门一按,咔嚓,活动开展了,有图片为证,弄得现场开会的“群众演员”一头雾水。时间长了,也就习惯了“群众演员”的角色。而作真的很慢,很累,必须出钱、出物、还要出人,况且工作难免出差,再加上忘记图片为证,忘记记录为证,到了年终检查,那可就劳而无功了。
“努力实现经济又好又快发展。”2007年中央经济会议新提法。由过去倡导的“又快又好”,到今年提出的“又好又快”,虽然是一个“字”序的“置换”,却给人们带来了深刻的思量,标志着国家今后发展指向的重大转型。
“好”在“快”前,反映的是发展思路、发展理念、发展方式的转变,体现了时代性、科学性,不能靠简单的大投入,而是要在丰富发展内涵的基础上实现新超越。为此,我们要更加注重好的发展形态,以此来获得快的发展速度。
“又好又快”,要快,更要突出好 “‘又好又快’是发展理念的一个重要转变,也是对落实科学发展观、构建和谐社会两大战略在思路上的飞跃。又好又快强调的是速度、质量、效益相统一,人口、资源、环境相协调。
“又真又假”不好;“又快又好”真好。