在全国共青团农村工作会议上，团中央书记处第一书记陆昊提出，各地团组织春节前不许去团中央“汇报”工作，而要集中精力，做好返乡务工青年的培训准备工作。他说，“你来我这儿一趟，你再接待去你那儿汇报、拜年的同志，你还有时间吗？假如中午应酬，晚上也应酬，白天再接待拜年的，节前还有时间工作吗？”，跟上级团委班子可以做一些交流，但不是在春节前。（《中国青年报》1月7日）

　　众所周知，今年由于经济形势变化，各地有不少务工青年返乡。及时对他们进行技能培训，是各地团组织的一项重要工作。陆昊要求各地团组织在春节前，不到上级团机关“汇报”工作，将精力集中用在搞培训工作上，可以说有相当的现实意义。然而在春节前，各级团组织到上级“汇报”、拜年，最主要的问题所在，真的是挤占工作时间吗？

　　事实上，所有的省、市级团组织，都有为数不少的工作人员，至少也在几十个人。而到上级团委“汇报”工作，只需派出一两位代表即可。其他仍在家里的工作人员，可以按照原来的分工，该干什么就干什么去。换句话说，地方团组织无论是迎来还是送往，都未必需要让所有人参与应酬，让节前不再有足够工作时间。节前“汇报”工作的要害，其实在它的性质上。

　　陆昊本人在讲话中说了这么一句话，“春节前的工作‘汇报’，大家都清楚背后的内容”，笔者以为这句话很耐人寻味。春节前的工作“汇报”，背后的内容究竟是什么，并且“大家都清楚”？笔者不是机关工作人员，未必能说得头头是道，但笔者可以肯定的是，地方团组织春节前的“汇报”，应不是说工作方面的事，而是“醉翁之意不在酒”，另有所谋的。

　　其实，类似团组织春节前的“汇报”现象，在各类机关中都不鲜见，甚至早已成为“潜规则”。而之所以会有这样的现象存在，笔者以为，是因为我们行政机构的上下级关系，在很大程度上还靠人情来维系着。尽管严格讲起来，团组织之间并非垂直领导，但下级团组织的工作开展，领导能否被推选进上级“班子”，上级团组织都有相当大的发言权。在这样的情况下，即使春节前不让“汇报”工作，下级在其他合适的时间，也会主动找上级领导“交流”的。

　　作为共青团最高领导的陆昊，主动要求各地团组织春节前不搞“汇报”，无疑是值得称赞的。只是，陆昊只以会挤占工作时间为由，要求春节前不“汇报”，并未触及其“背后的内容”。只要“汇报”的土壤还在，换个时间场合的“汇报”，性质不会有根本变化。即使春节时候，团中央和省市级团组织在大门上贴上“汇报工作者免进”，也不会有多大实际意义。节前不主动“汇报”工作的团组织，也未必会把精力用在工作上，关键是资源分配方式必须改变，机关行政行为要对公众透明。只有切实改革现行行政体制，才能消除节前扎堆“汇报”景象。

　　（本文发表于楚天都市报的见报版：http://ctdsb.cnhubei.com/html/ctdsb/20090112/ctdsb598886.html）