周三（11月24日）奔赴天津塘沽，为中海油做了两场“EAP与幸福感”讲座，随即为其中一家分公司做了半天的《职场压力管理》培训。这也是中海油EAP项目启动后的第一期正式讲座与培训。

    因为时间关系，我给中海油报的项目计划都被大大压缩了，仿佛在赶生产进度一样。为此我有些担心，毕竟，EAP不是生产（一般）产品，更不是急功近利的项目。企业赶的时间，而我更注重的是效果。尤其是在开始一般员工都不太了解EAP的时候，更需要逐步推进。让大家了解和接受EAP，并从中尝到甜头，这需要一个过程，急不得！真希望中海油的相关领导能够理解EAP与生产之间的区别。

    有些难度！起码比我预想的要难得多！很多不可预料的因素；太多的变化～～～～～～～，不过，我仍然期望能将此项目顺利完成。