联想成为公益领头羊靠啥潜规则？

在IT界，联想是中国的老大。在全球IT日新月异发展的情况下，联想代表中国IT界在世界IT界占有一席之地。有人说联想的成功得益于偶然，得益于大环境，但事实上并非如此，单是看此次联想的青年公益训练营，你就可以感受到一个不太一样的大企业，而且还能窥见其成功的一点之道，并且可以判断出联想和柳传志的成功绝非偶然和大环境一点因素决定的。

联想的成功是多方面的，但主要的还是得益于联想的长远思想，想别人所未能想，做别人所不愿做，做未来的企业领袖，这一点就足以让联想成为民族品牌的领头羊。“未雨绸缪”是个非常好的中国词语，如果从哲学的角度去解析，这个词非常哲学，完全集合了发展的观点和联系的观点。在全球目前经济火热发展的同时，很多国家和企业只一味追求眼前的和自己的利益，而忽视了地球本身，从而也就忽略与之相关的公益事业。因此，一些国家和政府就出台了一些优惠的政策和强制的措施来促进公益事业的发展，很多企业纷纷被动的、极不情愿的加入到公益事业的先锋队伍当中。

公益事业在政府的重视下，逐渐成为衡量一个企业社会价值的重要指标，很多企业逐渐在被动中变主动，成为了公益事业中最中坚的力量。这样的一个过程，联想从建立之初也经历过，但在逐渐发展的过程中，联想对于公益事业的认识越来越深刻，并且不断对公益事业进行深层次的研究和探索，逐渐了中国公益企业的领头羊，这其中的潜规则当然是对公益事业的深刻认识，以及为对自己社会责任的深刻认识，这样的企业才能成为公益的领头羊，才会为整个国家甚至整个世界的公益事业出谋划策。

联想青年公益创业计划训练营只至少有三点是值得其他企业可以学习的。

第一，一小做大，公益的辐射，通过培养更多的青年人公益意识，辅助更多的青年公益企业诞生，形成未来公益覆盖圈，以小带大，真正起到星星之火燎原的作用，并在未来发生强烈的效用，这对企业的未来是非常有利的，对企业公众形象的提升，以及对公益事业的贡献都会产生意想不到的效果，短短的一个月，400多万次的点击关注，1万多件公益创业提案。以80后为主体的青年群体密切关注联想青年公益创业计划，提交了1万多件公益创业方案。这些方案广泛分布在绿色环保、扶贫发展、社区服务等公益领域，体现了80后群体对社会的爱心和巧思妙想。通过对大学生就业的关注，制造创业的机会，从而达到公益的结果。

第二，让公益青年看到希望，这是一种典型的引导模式，让有公益心、正在做公益的年轻人聚集在一起，相互学习，同时通过对公益事业的进一步了解和认识，影响更多的人加入到公益事业当中。

第三，结网这种方法首次被运用到公益事业中，通过帮一扶十将公益的普及给更多未来的主导人群，从而让更多的人对公益关注， 2009年11月13日，以“飚爱心，创未来”为主题的联想青年公益创业计划报名阶段圆满结束。青年群体对此活动的热情参与引起了社会各界的广泛关注，公益创业已经成为时下青年人最为关注的热点话题之一。

联想集团多名高层亲自出席公益创业训练营启动仪式（活动从12.1到12.4），可见联想对公益事业的重视。因此，联想的公益思想以及在公益方面下的功夫是值得其他企业学习和借鉴的，也是企业所应该有的社会责任，联想才是真正的民族企业。