请假条：元宵节，我想带爷爷回到25岁，陪爷爷再年轻一次。”

领导批复：“让年轻活出动静！”

晒到网上的这张请假条，引得无数人大呼“任性”。

请假人是杭州企业员工顾先生。记者采访时，他说，春节前 “孙子给85岁爷爷拍了一组照片”的文章在微信上火了，就让80多岁的爷爷看了这组照片，看过后爷爷感叹：还没好好感受年轻就老了。

 顾先生说，“爷爷年轻时没赶上好时候，吃了不少苦。现在生活好了，爷爷却不年轻了。我能看出爷爷对现在的年轻人有些羡慕的感觉，就产生了‘帮爷爷年轻一次’的想法，不让爷爷有‘年轻时没整出动静’的遗憾。”他想在元宵节请假，可元宵节是星期一，要正常上班，于是顾先生就大胆送上这张假条。

没想到，领导回复：“只要动起来，年轻什么时候都不晚，即使是到80岁。批准假期。”最后还有一句：“让年轻活出动静”。

顾先生为爷爷制订了一份“还童”计划，包括给爷爷扮上年轻的扮相、为爷爷照一组“潮装照”、带爷爷感受当前年轻人的生活方式、帮助爷爷实现一些愿望。

很多网友对顾先生的举动都表示支持：“这个假条我给你82分，剩下18分要给你666”、“一直想徒步进藏可一直没成行，我也想请个假，请老板准奏！”也有网友担

忧：都去活出动静了，貌似前方要出现一大波请假的人？

企业的这位批准请假的领导索性做出决定，元宵节全体放假一天。

顾先生大胆请假，让工友们搭上了“顺风车”，自己也成了“网红”。

是哪家企业这么有人情味呢？人们纷纷猜测。有记者采访后确认，顾先生所在企业是吉利汽车。

一位哲人说过，人是爱玩耍的动物。喜爱自由，渴望年轻，是人的天性。所以，顾先生请假的理由和领导的批语，很快就引起了社会共鸣。

毋庸讳言，吉利的这位领导，很大气，善包容，能体谅，有情怀。高管与员工，声息相通，互动共融，同声相应。高管有情怀，员工重情义。企业文化气息，品牌理念，人性化管理方式的开放度灵活性，在这张请假条里都能看出一二。高管对员工生活情感需求的更大尊重和有限满足，让员工思维活跃情感奔放活力十足个性飞扬。在这样的企业里，员工们情感和业余生活空间更自由，更轻松。

有情有义有担当，才敢做敢为善创新，员工素质、工作品质不一般，千方百计“出动静”，造出来的车子也自然不一样。

鼓励员工“出动静”的吉利，实际上，自己也一直在“出动静”，也善于“出动静”。成功并购沃尔沃，并水到渠成地促使沃尔沃技术对吉利汽车的反哺和品质提升，从而造出最美中国车博瑞；帝豪以稳定的销量成为自主品牌同级车型冠军；还没上市就受到广泛点赞的城市SUV博越也即将上市；今天早晨透出的消息说，吉利全新跨界SUV——帝豪GS也将在今年第二季度上市——不能不说，各种“动静”一个赛过一个。从李书福到各位高管，从企业文化到品牌理念，吉利汽车敢“出动静”、鼓励员工“出动静”、敢作敢为有担当的人文管理氛围，不能不对员工的情感胸襟、抱负情怀，产生积极的、潜移默化的影响。

造车要有激情，有情怀、有担当。

拿今年二季度就要上市、正在酝酿“动静”的帝豪GS来说吧，这或许也是一款“活出动静”、与众不同的好车。

“动静”不在大小，在于动静之间的气魄和情怀，在于开放、活力、持续向上的企业状态。人有情怀，车就是不一样。

吉利帝豪GS官方图片

据了解，帝豪GS是基于吉利全新FE平台打造，在外形方面，这款车借鉴了帝豪Cross概念车的设计元素，使用了品牌最新的家族式前脸；前大灯组造型犀利，并集成了LED日间行车灯。

侧面造型动感触手可及。黑色包围、黑色车顶和车顶行李架，烘托出主打跨界风格的主题。尾部棱角分明，两侧尾灯样式也较为独特，整体看起来很有层次感。

这样的车，活出“动静”，还成问题么？