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萨提亚模式专业训练工作介绍--心理咨询师成长培训

(2007-10-15 17:45:54)
标签:

职场/励志

心理咨询师成长

心理咨询师督导

分类: 身心健康养生堂
 

萨提亚模式专业训练工作介绍

一、萨堤亚模式的治疗信念

对人的信念

1、我们都是同一生命力的明证,透过这股生命力相联结。

2、人类的历程是普遍性的,因此这用于任何情况、文化及环境。

3、人们因相同而有所联结,因相异而有所成长。

4、父母常重复在其成长过程中熟悉的型式,即使那些型式是功能不良的。

5、大多数的人在任何时候都是尽其所能而为。

6、人性本善。人们需要寻找自己的宝藏,以便去联结并肯定其自我价值。

7、健康人际关系是建立在价值的平等上。

8、感受是属于我们的,我们都拥有它们,而且可以学习如何驾驭它们。

 [应对]的信念

1、我们拥有所需的一切内在资源,以便成功的应对和成长。

2、人们的应对通常是在其痛苦经验中求生存的方式,而且这一点应该被承认。

3、问题并不是问题;如何应对问题才是问题。个人受到问题冲击大小,在于此人看待这个问题的认真程度。

4、应对乃是自我价值层次的展现;自我价值愈高,则应对的方式愈统整。

 [改变]的信念

1、 改变永远是有可能的;即使外在的改变有限,内在的改变仍是可能的。

2、 我们无法改变过去已发生的事件,全可以改变那些事件对我们所造成的冲击。

3、 [希望]是[改变]的重要万分。

4、 过程是[改变]的途径。故事内容形成情境,而[改变]即在其中发生。

5、 大多数的人选择他所熟悉的,更甚于[改变]所带来的不适,尤其是在随压力当下。

6、 欣赏并接纳[过去]可以增加我们管理[现在]的能力。

7、 迈向完整的目标之一即是接受父母也是人,并在人性的层次而非角色的层次上舆他们相遇。

8、 治疗需把焦点放在健康及可能性的部分,而非病理负面的部分。

9、 治疗需往正向导向的目标迈进。

10、症状是潜意识对问题的解决之道。核对现有的问题如何成为案主的难题,认真看待问题,但治疗工作却未必要局限在此范围内发生。

11、运用自己,是治疗师最有力的治疗工具。

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