做人比做事重要
     ——评《李嘉诚管理日志》、《张朝阳管理日志》

    2010年10月7日，时已近晚秋，深圳的天气也开始渐渐变凉，晚上凉风阵阵，使人顿感一阵秋凉，想着道一声：“天凉好个秋”。这是国庆长假最后一天，下午从家乡粤东汕尾市陆河县赶回深圳，一路倒是畅通无阻，基本没怎么塞车，一点也不像是黄金周长假最后一天，缺乏那种紧迫感。

    晚上闲着无事，粗粗翻看了两位中国知名企业家的“管理日志”。其实，这两本书是一套名为“中国著名企业家管理日志系列”丛书之中的两本，分别是该丛书第八本，由张尚国编著的《李嘉诚管理日志》；以及第九本，由唐宏梅编著的《张朝阳管理日志》。该丛书由蓝狮子财经出版中心策划，中信出版社近日出版。

    《李嘉诚管理日志》和《张朝阳管理日志》所介绍的两位中国著名企业家，一位是传统企业的代表；另一位则是新兴企业的领军人物之一，具有相当大的代表性，分别代表了不同时代的中国企业家。书中主要是通过一个个企业家的实际管理案例，讲述这两位著名的中国企业家的不同经营管理之道。

    从李嘉诚和张朝阳这两位中国企业家的经历来看，因为两人所处的“时代、环境、行业”等基本情况都不同，所以管理手段自然也不尽相同。不过两人也有一些共同之处，那就是：两人都市场嗅觉比较敏锐，能够及时抓住机会；两人在早期都经历过风浪，有过起伏，并且最终都挺了过来，从而一路走来，一直坚持到现在。

    笔者匆匆翻看了这两本中国著名企业家的“管理日志”之后，通过两相对比，发现所谓的“企业家管理日记”，说一千道一万，其实就是要告诉读者一个道理：做人比做事重要。

    记得中国有个成语叫做：“为人处世。”其中“为人”排在“处世”之前，显示出“为人”是“处世”的关键。因此，你怎么做人将决定你会怎么做事。李嘉诚和张朝阳之所以能够成功，一方面是因为他们有经营头脑，懂得抓住机会；另一方面则是因为他们会做人，懂得如何为人处世，聚集各方的力量为己所用。他们通过高超的“为人处世”之道，一次次化解危机，甚至是变危为机，从而一步一步将其所经营的企业发展壮大。

    笔者觉得：这两位企业家能够把各自的企业经营得风生水起，肯定有其过人之处，这十分值得读者学习，其中最重要的就是要学习两位企业家的为人处世之道。俗话说：“得道者多助。”一个人只有成功地处理好了各种人际关系，得到各方的帮助，才有可能真正走向成功。汉高祖正是因为处理人际关系的能力远强于项羽，所以才会在自身才能不如项羽的情况下，依靠众人的力量把项羽打败。这里所说的“处理人际关系”，其实就是笔者所说的“做人”。因此可以说，一个不懂得“做人”的人，将很难把一个企业经营好。

    总的来说，笔者在翻看李嘉诚和张朝阳这两位中国著名企业家的管理日志过程中，最大心得就是：做人比做事重要，要做成事首先要学会如何做人。（QQ：33079930）


     幽壹
2010年10月7日于深圳