每个人在职业生涯的早几年都是打基础、学习的时候，我们怎样才能尽快地脱颖而出，尽快进入快车道，取决于我们早期在公司的一些行为，下面的一些体会结合了奥美公司CEO大卫奥格威的经验，一起与各位刚进入工作领域的朋友们共勉。

1.    我们欣赏勤奋工作的人，不喜欢敷衍了事的人。

2.    我们欣赏有一流头脑的人，因为一个伟大的公司离开他们就无法运转了。

3.    我们欣赏不搞政治的人－这里指的是办公室政治。

4.    我们鄙视那些喜欢怕上司马屁的人，这些人通常会恃强凌弱对待他们的下属。

5.    我们欣赏职业水平极高的人，而且我们发现他们总是很尊重其他同事的专业技能。

6.    我们欣赏那些敢雇用潜质超越自己的下属的人。

7.    我们欣赏能培养和发展下属的人，因为只有这样我们才能从内部选拔人才。

8.    我们欣赏授权于他人的人，你授权得越多，承担的责任也就越多。

9.    我们欣赏温文有礼、与人为善的人，我们讨厌那些争吵不休、推卸责任和不说实话的人。

10.我们欣赏把办公室整理得井然有序、工作按时按质完成的有条理的人。