要想成为一名优秀的IT软件人才，必须经历以下几个环节，每个环节可能需要1－2年。

       1、掌握基本的计算机知识和技术。例如，掌握Delphi、SQL Server、word、excel等计算机语言和Windows操作工具，熟悉软件工程和ISO9000质量体系，为软件开发奠定了良好的基础。“工欲善其事，必先利其器”！不掌握好这些开发工具，就无法胜任自己的岗位。

       2、精通业务。业务是根，是源；离开了业务，就象鱼离开了水，没有生命力，没有用武之地。如果你对客户的业务流程不清楚，了解得不够透彻，又怎么能开发出成熟的软件产品。用户单位的每个操作者、管理者都是我们的老师，我们都应该虚心学习，辩证地吸收其中的精髓，将有利于程序优化的细节及时汇总，使软件产品逐步成熟。

       3、精通数据库。如今，是知识经济时代，是信息技术时代。大量的数据和信息聚集在一起，只有通过数据库对这些数据进行收集、存储、整理、分析、归纳之后，才能从中提炼出更有价值的信息。怎样才能实现呢？必须对数据库有深刻的理解，才能解决一般人处理不了的问题。这需要参加过几次大型开发才能积累丰富的经验。

      4、掌握系统分析的能力。有了1、2、3的基础，你应该向系统分析进军了。从一大堆杂乱的数据中整理出思路，顺着这条思路走下去，将与之相关的各部分逐步地串起来，形成一个流程、整体；综合考虑数据库设计的安全性、一致性、有效性、性能比，当你得心应手的时候，你就成功了！我们必须明白一个道理：成功的需求分析和数据库设计，软件就已经成功一大半了！

       5、培养管理素质。为什么不说管理能力，而是管理素质；因为管理是一种思想意识行为，要看一个人的悟性，“知人者智，知己者明”，达到这一步时，已经具备管理素质了。

       饭要一口一口地吃，路要一步一步地走。所有想成为优秀IT软件人才的人都应从基础做起，从简单做起。没有学习，没有积累，就没有成就。一个裁缝从学徒到大师走过的路同时也是我们要走的路，“不积跬步，无以至千里”。