创新的源泉：

1、              意外的成功

2、              实际发生的结果和希望发生的结果之间不一致

3、              人们自以为然的成规戒律不合适

4、              产业或者市场结构的变化

5、              人口变化

6、              由于经济的起伏带来的认识上的、情绪上的和时尚的变化

7、              由新知识带来的意识上的变化

具有优良创新记录的组织有两点与众不同

    一是扶植那些具有自我驱动力的个人，把他们培养成企业内部的创业者。

 二是不让创新去闯运气，而是系统地推进。