目录：

　　1、高管别做企业的“掘墓人"-- 企业高管该读的六本书--

　　2、管理就是管感情

　　3、摊主大姐和擦鞋师傅的“企业文化”

　　4、如何有效的葬送团队凝聚力

　　5、酒店的极致之“味”

　　6、《白雪公主与七个小矮人》故事-- 重新演绎的酒店服务理念

　　7、选人辩机

　　8、“鹬蚌”与“渔人”谁得利

　　9、宋江为何把“聚义厅”改为“忠义堂”

　　10、反道得天的批判

　　11、也要警惕企业的“朋党”之乱

　　12、从“依法治国”到依法治企13、我所理解的成功

　　14、早餐油条：厨师鼻辨生熟

　　15、厨师靠的是勤悟信

　　16、企业的“核武器”-- 品牌

　　17、经验只是批判后的结果

　　18、矫枉必须过正

　　19、让他“糊涂一辈子”

　　20、个性化服务断想

　　21、国企是“共和国长子”说的出处

　　22、领导讲话八股词

　　23、跳曹的8个理由

　　24、管理提升的顶层设计在于人

　　25、脸色取决于屁股

　　26、和实生物、同则不继

　　27、吃饭-- 千古欢喜忧愁事

　　28、给人以尊重，难吗！

　　29、由“老板”炒“老总”的信想到的

　　30、“忽悠”？接着“忽悠”！

　　31、服务员：您的蛋炒饭

　　32、目睹厨师“打死”了卖盐的

　　33、东莞酒店现象（第一部分）

　　34、东莞酒店现象（第二部分）东莞酒店建筑怎一个“豪”字了得；

　　35、东莞酒店现象（第三部分）“东莞酒店现象：的催生者；

　　36、东莞酒店现象（第四部分）后“东莞酒店现象”的问题

　　37、我在答辩中引用的古语和今言

       38、山寨版的星级酒店

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