加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

【惟我独尊】被遗忘的那道“香菇菜心”

(2010-12-26 15:03:40)
标签:

鸿毛饺子馆

企业文化

杂谈

分类: 观点争锋

《醉梦中秋》

 

被遗忘的那道“香菇菜心”

 

    究竟什么是企业文化,是企业门口处醒目的口号,还是员工背的滚瓜烂熟台词;是各种文体活动,还是班前员工集合时的山呼。其实,“企业文化”就是一杆秤,顾客就是沉甸甸的秤砣。秤砣有多重,你的秤盘里的东西就有多沉。

    老爸老妈爱吃饺子。所以,每隔三差五的就要到“鸿毛饺子馆”给老爸老妈买饺子。三周前,顶着凛冽的很风,如常来到“鸿毛饺子馆”买了“猪肉茴香”、“猪肉白菜”和“鸡蛋西葫芦”三种馅的饺子。这次又额外买了晚上吃的“红烧狮子头”和“香菇菜心”。回到家中,给老爷子喂完饺子,想起缺了点什么,却怎么也想不起来。

 

【惟我独尊】被遗忘的那道“香菇菜心”

在“鸿毛饺子馆”手机实拍

 

    今天中午,也就是距离上次买饺子的三周后。我再进到馆子里,餐厅主管笑吟吟地冲我说,上次您忘带“香菇菜心”,这次炒好一起给您带走。我猛然想起,因为老太太吃素,为她点了“香菇菜心”,我连忙道谢。

    让我感到惊讶的是,时隔三周,餐厅主管竟还记得忘带走的那道菜;时隔三周,原本他们可以不再认这个帐;时隔三周,即便顾客再提起,也完全可以推三阻四云云。这或许就是这家企业的企业文化。一个让顾客感到意想不到的惊喜。

    许久以来,嚷嚷着在大力提倡、创建“企业文化”的企业们,或是成立班子总结过去做了什么,摘炼精华;或是广收博取的“学习”别家炮制的所谓文化,为我所用;或是根据总们、老板的阔论,提取要素;再或是“公决”般的从词组中取多弃少。然后,拨经费,发出通、做标志、印册子,做到人手一册、全员熟知。继而专家学者们广义、狭义概念中,编辑教材进行培训,以为这样就可以使企业文化深入人心并发扬光大。

孰不知,真正的企业文化要从顾客中来,再到顾客中去。这又让我想起亲历的另一件事。

    大概有半年多没到附近的早点铺去吃早点了。一大早便到“店铺”里。摊主依旧是那五十岁开外的大姐,我进得门来,这是摊主大姐走过来,我便说道,来个油饼,今儿包子…….,未等我说完,摊主大姐不假思索地接下茬儿道:您爱吃茴香馅包子,今天没有。这让我大吃一惊,有半年多没来,她竟然还记得我爱的这口儿。我顺嘴搭讪道:“您记得还真清楚”,“自己的摊子买卖自己不记着,伙计能管吗”。这让我很激动,也很顿悟。

    三个星期和半年时间不算短,一个饺子馆、一个早点铺企店面都不大,关键是你哪个企业是不是把员工到有“老板意识”和“顾客意识”。

    到“海底捞”涮火锅,最兴奋是到一个角落里找那位个子不高的师傅擦皮鞋。在给你擦鞋时,便向你说着海底捞的好,菜好、肉好、价格好,以及绿色的菜,健康的食品,营养的搭配,特色的服务,食物是何等的新鲜,味道怎样的一流,分量保证十足,价格非常公道,环境很是不错等等。聊天当中还或是不经意地会问你来过几次,感觉如何。有几次我甚至臆想,难道这位擦鞋的是隐身“老板”。真是“好火锅自己会说话”,好企业员工会说话。

    一个是饺子馆的“主管”、一位早点铺的摊主。她们如果没有“老板意识”和“顾客意识”是不会,也不可能做到让顾客有惊讶之感的。其实,这种惊讶就是“企业文化”,虽然顾客根本不知道什么是“企业文化”,但要的就是这种感觉。或许这就是企业文化,一个企业家把自己的意识放在员工脑子里的那种文化。    

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有