Dear xxx,

想向你辞去情人的职务。

任职一年多来，在岗位上我努力学习，克尽职守， 对你嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，满足你各方面需求。

在感情提供你慰藉，让你有被爱的感觉；

在行动上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。

虽不经手财务，却要负起所有买单重责；

三不五时还要送礼讨你欢心。

一个称职的情人要温柔体贴，还要心胸宽阔。

听你提及对别的男人的大方及赞赏，不可以醋劲大发。

刚任职之时不知如何拿捏，犯了几次错误竟敢与你闹情绪！

几度你想把我开除，后来在我保证不再犯的前提下，你勉强再给我观察期。

这些时日以来，几经思索，感谢你给我这次机会。但我确实不适任此职位，想向你申请调回朋友部门。

看你对那部门同仁有说有笑，三不五时还会请他们小聚一番，有点羡慕他们：

上班时间弹性，不用随 call随到，不用接送，

不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠一面，

可看到你阳光似的笑容，听到你幽默言谈。

而我虽占了情人的缺，除了责任加重却没任何特殊待遇；

没有甜言蜜语，没有多一点关心，没有礼物，没有 ...

决定辞去这职务，至于你是否愿让我调部门，

一切尊重你的裁决.....

一个尽心尽力的员工 敬上

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Dear xxx,

关于您转调部门的提议，经过董事家长会开会讨论，以下决议事项向您说明:

因您当初面试时的职务为情人，标准与要求一开始就跟朋友不同，虽然试用期间你的表现不好差点被开除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的说明你可以改进与升任，才予以留任。

情人属于正职工作，与兼职的朋友部门不同，当然责任与工作相对也比较多，但是薪资及福利保证优于朋友部门。

情人有按摩、亲亲、抱抱、陪睡、陪同参予家庭聚会与煮夜宵的红利与福利，还有很好的升迁渠道，可以升为老公、爸爸、阿公 ...等，这些绝对都是朋友部门所没有的。

最后，因目前朋友部门没有职缺，情人又是重要职务，因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前，先将您转调到备胎部门，这个部门的人员不需要每天面对老板，应该可以暂时让您的责任跟压力不那么大。

等情人职务有人可以交接时，可再将您转调到地下情人部门。当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门，或是您要离职也可以，当然自动离职是没有遣散费的。

谢谢您一年多来的努力...

董事会成员代表敬上   

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