《下属不易》

编导：殷波

员工有三类：孙悟空式员工——能力超强，业绩突出，但个性十足，挑战权威。孙悟空因个性使然，很可能与“师傅”产生沟通问题，导致即使打死了妖精，还会被误会，被发配回花果山。“孙悟空”如何与“师傅”建立良好的沟通机制，自在放心地施展拳脚？猪八戒式员工——能力一般，但精于人情世故，与上司关系好，但因业绩一般，常常会遭到同事的不屑和不满。“猪八戒”如何与同事相处，避免非议？沙僧式员工——任劳任怨，干得最多，但从不邀功，上司往往看不到其对业绩的贡献。“沙憎”如何在职场表现自我，得到“师傅”的公平对待？