遵命!出作品,出好作品!

    今天,有位文艺界的兄长在QQ上留言告诉我,当自己的文化管理层面的人并不称职的时候,我们的文化不能寄希望于他们有没有引导文化发展的热情与能力,只能靠文化人自己来切实做点事情了,"努力吧兄弟！靠我们自己了。争取出作品,出好作品!"他说.   
    昨天,又有一位朋友说了,你就是于连,你所面临的环境就是你要征服的贵妇人,你来把它征服,要有这样的信念!
    昨天,与一位女性朋友也聊到这个问题,为所处环境给人的憋屈感,为掌握话语权的人能力的欠缺,发了很多牢骚.
    觉得比较爽,因为这同样的感觉和相互的鼓励.
    一个人有多大发展前景和发展潜力能力,能走得多远,有机遇的因素,很大程度上同自己投身的发展平台有关,同自己遇到怎样的老板有关,风光与失落,有时就取决于这些因素,与上下的关系协调不好,那种内耗在不知不觉中就磨蚀了你全部的锐气与灵感,曾经有的伟大构想也在不经意间慢慢缩水.
    这算外因吧,这有运气的成分.
    而更重要的是内因.即,你是否是个有准备的人,你为要投身的事业准备了足够的知识积淀和思想厚度了吗?这才是我们应该努力和可以把握的东西.