“禄劝分会场居然一个人都没有，他们是不是不想好好搞这项工作？下去后一定要进行调查，并且要通报批评。”近日，在昆明市殡葬改革电视电话会议进行到一半，电视画面切换到禄劝彝族苗族自治县分会场时，该会场竟空无一人，面对此景，昆明市副市长李喜语气严厉，批评禄劝县领导不重视此项工作。（据3月5日《春城晚报》）

    记得去年3月初，昆明呈贡县一副局长因开会打瞌睡被市委书记仇和当场点名批评后遭呈贡县勒令辞职，此后昆明市出台系列严厉举措整肃会风。在此背景下，依然出现会场空无一人的现象，确实引人深思。

    应到人员缺席会议，就说明他们对殡葬改革没有引起足够重视，不想搞好这项工作。昆明市李副市长的这个说法值得商榷。往大里说，殡葬改革关系到精神文明，关系到可持续发展，关系到千家万户，凡有责任感的地方官员不会不重视。往小里说，当前，为了推行殡葬改革，各地政府都层层签订殡葬管理目标责任书，一级抓一级，有考核，有评比，昆明市应当不会例外。只要此事关乎地方官员的政绩考评，关乎相关部门的现实利益，相关人员就不得不重视。

    李副市长这个说法的逻辑应该是，会议是商讨、安排工作，重视工作就应当重视会议，反之，不重视会议就是不重视工作。但是，这个逻辑成立需要有前提条件，比如在如下几种情况下，这个逻辑就不能成立：一、在甲会议召开时，另一个“更加重要”的乙会议也同时进行，相关人员分身无术，只好舍鱼而得熊掌，由此不能说他们不重视甲会议和甲工作；二、会议没有新意，多是老生常谈，照本宣科，或者空泛高蹈，会后没有办法落实，相关人员感觉开会就是浪费时间和精力，于是他们开小差，打瞌睡，这只能说他们不重视该会议，不能说他们不重视相关工作；三、名曰开会，实际上是主要领导一言堂，与会人员有想法，有主见，有建议，却得不到表达的机会，正确的意见也不被采纳，他们对会议采取消极态度，可对相关工作可能比上级领导还要重视和着急。

    因此说，整顿会风，不如整顿会议本身；责怪缺席的应到人员不重视相关工作，不如反思会议组织者是否尽可能精简了会议，是否充分发扬了民主作风，让与会者的意见得到了充分的表达，是否拿出了切实可行的新思路，新方法，使会议真正起到推动工作的作用。否则，会议靠上级领导“逼”着开，即便是应到人员人人都进了会场，但一个个都人在曹营心在汉，会场有人与无人其实也没有区别。（全文957字）

（彭联联）

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