加载中…村集体招人才何须扯上村民找老婆
(2008-08-17 11:20:23)
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大学生人才婚姻村民集体经济奇榜村杂谈 |
为了提升村民素质、吸引人才，广东省新会县奇榜村村委会研究，凡是奇榜村享受村民福利待遇的村民，其婚娶对象的学历为全日制大学本科以上的，由村集体奖励人民币1万元，其婚娶对象户口不论是农业户口还是城镇户口均给予村民待遇，在分红、医保等方面平等对待。目前，该方案征求村民意见，等村民代表表决通过即可实施（据8月16日《广州日报》）。
村办企业快速发展，村集体经济不断壮大，作为“洗脚上田”的奇榜村村干部对于人才的渴望可谓是一饭三吐哺，可是，有了强大的集体经济基础，具备了良好的物质生活条件，奇榜村常委会竟然为人才匮乏苦恼，不惜以村民的婚姻为纽带来招徕人才，这就令人费解。
人才素质的普遍提升，需要一个过程，并非是引进几个大学生媳妇、女婿就能一蹴而就。大学生未必就是人才，更未必就是奇榜村所需要的人才。这些大学生即使完婚以后，也未必限定在奇榜村工作。显然，靠引进几个大学生媳妇、女婿来提升村民素质、吸引人才，恐怕只是奇榜村村委会的一相情愿。
我国《婚姻法》第8条规定：“登记结婚后，根据男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方也可以成为女方家庭的成员。”就是说，只要与奇榜村村民结婚的公民，都可以自愿成为该村村民。而按照奇榜村村委会研究的办法，只有与奇榜村村民结婚且为国家规定的“211”工程院校全日制本科毕业及更高学历的人才能享受“村民待遇”，而非“211”工程院校全日制本科毕业、文凭不够的人即使成为了奇榜村的媳妇或女婿，也不能享受“村民待遇”，这种学历歧视显然对于后者是非常不公平的，有违法之嫌。
封建时代有政治婚姻，导致一出出当事人的人生悲剧。奇榜村为了吸引人才搞“经济婚姻”，以“村民待遇”为“彩礼”，也存在婚姻道德风险——大学生来奇榜村结婚后又离婚，是否继续享受该村的村民待遇？已婚村民离婚后再婚，是否享受这种待遇？对于诸如此类的问题如果不能预设出妥善的解决办法，制度就存在巨大漏洞，可能导致不必要的家庭、个人悲剧和集体财产损失。
栽好梧桐树，就有凤凰来。在户籍制度逐渐宽松、人才流动变得越来越便易的今天，具备了坚实的集体经济能力的奇榜村想要提升村民素质、招徕人才，关键是要制定并落实好吸纳人才、使用人才的政策，让外来人才在这里充分发挥自己的才华，获得应有的待遇，能够安居乐业，与奇榜村共同发展。至于这些人才是否愿意与奇榜村的村民结婚生子，村委会就不要管得太多了。（全文970字）
（彭联联）
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