加载中…年年面试，次次有感
(2019-03-28 07:50:59)
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国家图书馆招聘面试杂谈人事 |
分类： 管理 |
昨天上午参加涉及世界形势和国计民生的会议，下午又继续做微观的工作。
每年一次招聘，终于又进行到了面试阶段。
虽然工作都差不多，但也总有新的感受。
作为考官，看到那么多学生为了一个职位如此用心，有点不忍。我也在想，如果当年就有那么多考试和测试，不知道自己能否顺利通过。毕竟，考试和测试只是一个方面，不代表以后就一定行，但也没有其他更好的办法了。就像高考，虽然有那么多弊病，但寒门子弟就能靠这个出人头地。
周围那么多高校，国家图书馆实际上也成为高校的图书馆，服务对象有一大半来自高校的学生。听附近高校领导说，我们其实不用图书馆，学生去国家图书馆就可以了。领导这样的话，我不敢恭维。但是我实在没有想到，竟然有高校在招生的时候，就把紧邻国家图书馆作为自己的优势，到学生毕业的时候还津津乐道，说自己有图书馆情结。
父母影响，也是一个方面。我面试过一些学生，提到父母在图书馆工作，自然对图书馆有特殊的感情，对图书馆员做什么工作也了如指掌。这样的人应聘，应该不是盲目的。
才艺也是面试的一个部分，有一些是真的，有一些是为了给自己加分的，多问几句就知道了。你说会手风琴，我问几个手风琴的名曲，如果答不上来，就值得怀疑。
到图书馆面试，总是有人说喜欢读书，我也就刨根问底。好在别人提到的书我都读过，也能判断他们是否真读过这些书。这次面试，有人提到托尔斯泰、普希金、莱蒙托夫、纳博科夫，我都是读过的。回答流利的，能说出各种版本，各种改编。
现在交往人多，有一些同学的老师我有交往。碰巧提起，也是了解他们学习情况的一个侧面。
这次没有遇到化妆过度、西服革履的，没有要吐槽的。
面试只是诸多环节之一，要过五关斩六将，前途只能靠运气。
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