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图书馆业务管理与业务工作之争

(2018-01-21 10:27:11)
标签:

采访

编目

管理

业务

杂谈

分类: 感想
图书馆工作与图书馆学研究不同,实践性很强。没有学问不行,只有学问也不行。
于是,大家对管理人员的要求很高,希望业务部门的干部都懂业务。
什么叫懂业务?这里也有争议。如何懂业务?更有争议。是否要亲自做业务?还是有争议。
正方认为,如果不懂业务,不可能做好业务管理工作。业务管理人员站位高,有一些问题具体工作人员看不到,或者没有长远眼光。
反方认为,做了管理工作,就对业务工作生疏了。如果经常做具体业务,会干扰具体业务,或者会在管理工作方面做不到位。
老一代的图书馆员,都一直告诫我,要在做管理工作的同时,不能脱离业务,我也是一直这样严格要求自己的。所以,我担任那么长时间的业务管理工作,从来没有脱离过业务。而且,从我的经验来说,为业务开拓发挥了很好的作用。
在Aleph500系统引进的时候,我亲自参加选型工作,于是我对业务细节了如指掌,发现了一些别人不知道的功能,例如书目数据的标目字段批处理的功能,我首先发现以后,就做了不少尝试,修改了著名作者的标目,短时间内纠正了数据中的明显问题。后来,数据修改和完善工作,我也根据类似的方法做了设计,使原来觉得不可能的事情成为现实。
又如,过去日文数据没有采用Z39.50协议下载,大家都不知道如何操作,还以为是光盘套录的模式。我根据自己对系统的熟悉知识,去兄弟图书馆考察,也咨询了国外机构,最后得到解决,成为日常工作的一个部分。
到了数据回溯的时候,领导说要在几年内完成所有几百万条外文数据的回溯工作,大家都觉得不可能,而且还有习惯性思维方式,想自己做,不放心别人做。如果按过去的思路,100年以后都做不完,到那时候我们都不在了,也不知道是否还有经费呢。时间不等人,我们要只争朝夕,就用特殊的办法 ,设法外包处理。于是,我们就在5-6年内初步完成了大语种的回溯工作,在10年内完成了所有语种的回溯工作。
关于具体业务工作,也涉及宏观与微观之间的结合问题。例如,做编目时间久了,就会只关注具体字段的选取,熟记字段和子字段的标记,有时候却忘记了这个字段是做什么用的,设计这个字段的目的是什么,无休止地“精益求精”,自我欣赏。有一些字段是个技术人员用的,有一些字段是给编目员用的,有一些字段是给读者用的。不搞清楚这些区别,也很难满足用户需求。
业务细节究竟谁来负责?这个事情各个层面都出现过问题。Aleph500系统升级的时候,因为技术部们跳过了部门层面,直接让科组反馈意见,于是若干年后就发现了问题,索引字段忽略了首冠词,只好回头重新索引。有意思的是,纠正索引问题也需要报文,相关部门为了怕承担责任,要求我把说明之前出问题的文字内容删除,让我也觉得很无奈。
涉及业务报文,有时候相关会签部门会问我这个项目具体负责人是谁,他们好直接联系。对于有一些问题,我就说直接找我。对方貌似觉得很奇怪,为什么找主任呢?有时候,对方的具体负责人觉得也不好意思和主任沟通,或者有一些推诿的话也不方便和主任说。因为我对业务总体设计熟悉,就亲自处理,解释清楚了,才能解决问题。
总的来说,业务干部要熟悉业务,要亲自做业务,才能有说服力,才能一竿子插到底,才能进行合理可行的宏观设计。不过也有不同的观点,各种理由,就不多分析了。
新出台的《公共图书馆法》,第十九条“政府设立的公共图书馆馆长应当具备相应的文化水平、专业知识和组织管理能力。”有人问我这条如何解释,我觉得也是公说公有理,婆说婆有理。这个问题过去争论过,没有结果,以后恐怕也不会有明确的结果。
实际上,业务和管理“双肩挑”的干部不容易培养,干部自己也比较幸苦。记得1990年代,“双肩挑”的干部还有津贴,因为那时候懂业务的管理干部确实少,现在想都别想了。甚至业务岗位工资和行政岗位工资“就高不就低”的做法,也有不少人提意见的。也是因为,纯粹做行政工作,如果要走好,也很辛苦的。世界上任何事情,只要做好,都没有轻松的。

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