加载中…新员工培训
(2015-11-05 10:24:50)
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国家图书馆外文采编部培训采访编目 |
分类： 管理 |
到年底才有空考虑新员工培训，这次我们部门安排近几年的新员工一起培训。
第一天我开班，主要讲总体业务概述，介绍了历史沿革、采编业界热点、采访工作要点，也在职业道德、国图精神、继承传统、创造辉煌等方面向大家提出了要求。
接下来就是“资深”新员工对刚来的新员工的培训，侧重于编目的各个方面。第一次尝试这种方式，一方面为部门各科组业务融合做准备，另一方面也为了培养年轻业务骨干。
我到了一定的年龄，需要做的事情太多，精力也不够用，业界最新进展看都看不过来，更何况研究呢。需要有个团队，分头做那么多的事情，这是我一直期待的。
做培训不能只是局部的规则和格式，也应该让大家有宏观的视野，对职业的未来有所展望，对工作有使命感和责任感。我希望大家能在成就自我的同时，为集体、事业、乃至国家和民族有所贡献。
我主讲的时候没有人给我拍自恋照，我讲完后给主持人和主讲人摄影留念。
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