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外文采编部新员工座谈会

(2012-10-09 19:57:45)
标签:

国家图书馆

人事

管理

员工

文化

分类: 管理
今天下午举行了新员工座谈会,12位2012年新入职的应届毕业生中的11位与11位老员工代表座谈,目的是让大家更好地了解部门的情况,融入新的集体,确定自己的职业发展方向。
座谈会上的关键词有:
开心、团结、向上、丰富、多彩;
自豪、奉献、扎实;
踏实、务实、严谨、细致;
优秀、和谐、团结;
忐忑、迷茫、平和、归属;
溫馨、踏实、震撼;
勤学、积累、向善、助人、感恩;
……
新员工谈到了工作、学习、生活、科研,普遍肯定了部门的和谐氛围。
老员工代表了党、政、工、团各个方面,也有前两年入职的员工。他们在介绍部门情况的时候,回忆起自己在图书馆里成长的经历,流露出感动的心情。
外文采编部好比一个家庭,在尊重大家的前提下,营造和谐的氛围,希望每一个人都能发挥自己的特长。这是我们部门文化的中心点。
人的潜力是无穷的。在这个团队里,大家达到了过去自己根本没有想象过的高度。例如,在运动会项目和文艺节目中取得好成绩的同事,不少都是过去从来没有涉足文体领域的人。有帅哥说自从小学一年级以后就没有跳过舞,竟然能很自如地上台!
大家都感到似乎还在校园里,只是年级不同而已。
我认为,无论大家抱着什么样的目的到图书馆工作,都不要虚度年华,要对自己负责,对事业负责。希望大家在为事业奉献的同时,实现人生的价值。
节日前去科组走了一圈,看到办公室里几乎一半都是近几年来的新员工,感受到了强烈的视觉冲击。这说明我们老了,未来都是他们的。
外文采编部新员工座谈会

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