谨防“一把手”变为“一霸手”

     朱绍轩 

   看《人民的名义》，那省委书记与市委书记关于“一把手”的一段谈话很是令人感叹:“一把手”倘若没有有效的监督，就极有可能变成为“一霸手”！也就是说，一个单位的主管领导如果没有人去有效监督他，或者是他不能接受别人的有效监督，他就极有可能成为一个霸道的官员、一个独霸一方的独裁者。这的确是应该引起每个单位和各级领导高度重视的一个大问题。

  每个单位的“一把手”都是很有权利的， 他们对很多大事情都有“归纳权”、决策权。在正常的情况下，这也无可厚非。何为正常？也就是他必须在民主的基础上进行集中归纳，必须在虚心接受相关部门和人员监督的情况下进行最后决策。只有这样，才能尽量减少决策的失误，不给党和国家造成损失，不使自己违法犯错。

   应该说，大多数单位的“一把手”们还是能够自觉接受监督、严格要求自己的。但有没有刚愎自用、唯我独尊、我行我素的“霸手”？肯定是有的。从过去出现腐败问题的一个个官员身上就能找到答案。如果他们不那么霸道、谦虚一点、谨慎一点，也就不会走上违法乱纪的道路了。也正是因为如此，党中央才下大力开展了打“老虎”拍“苍蝇”的活动。

  怎样才能防止“一把手”不至于成为“一霸手”？一是要有健全的监督约束机制。没有有效的约束监督机制，单纯的靠人去监督，效果断然不好。二要有敢于和善于监督的人。有了健全的机制，还要有人去执行。这就要求选拔任用监督部门的人员时，要认真把关。不懂、不讲原则之人也是难以监督别人的。三是“一把手”要有接受监督的胸怀，要认识到别人对自己的监督是对自己的负责、对党、对国家和人民的负责，要有敬畏之心。

       “一把手”当好了，就能为党和人民多做工作、做好工作。“一把手”如果成了“一霸手”，就会危害党的事业，最终也必将葬送自己的前程。《人民的名义》应当给我们每个人特别是“一把手”敲响警钟了。