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广东护理事业进入新的发展阶段
培养专科护士,发展专科护理技术,旨在适应医疗技术快速发展,医学领域学科的高度分化,确保新、高、精、尖医疗技术的有效性和安全性,更在满足群众对常见慢性疾病的卫生保健需求,促进高学历、高职称、高年资护理人力资源的合理配置和有效使用。为此,经请示卫生部统一,我厅在2004年开始有计划地培养临床专科护士,先期重点培养了重症监护、感染控制、伤口与造口护理、老年护理、糖尿病护理等专科领域38名骨干,重点对专科护理人才队伍建设和专科护士工作定位进行了积极探索,在此基础上,着重研究和解决了三个问题:一是明确了专科人才队伍建设的定位问题,包括人才的选拔、培养、使用和评价等方面,这些工作不是一个培训班能解决得了的,要有长远规划、周密部署和密切追踪,培养一个人,发展一群人,发展一个专科、专业;而是明确了专科护士的定位问题,专科护士应该有较高的起点,护理本科以上的学历,副主任护士以上职称,在本专科5年以上工作经历,经过特别的培训,有确定的专科护士岗位并确实履行职责;专科护士来自临床,直接服务于病人,解决临床复杂、疑难、危重病人的护理问题;三是逐步建立和完善专科护士工作职责,专科护士工作流程、工作指引,使专科护理工作的发展走上规范化道路。今年的5.12护士节,我们组织了一系列关于护士和护理工作的宣传活动。包括召开座谈会,到临床一线慰问护士,举办《中国岭南护理讲坛》,举行与香港联合培养专科护士的签约仪式等等。举办《中国岭南讲坛》,并以此作为我省护理工作的品牌文化去经营和管理,旨在营造我省临床护理循证研究和实践的氛围,提供一个交流、和分享的平台;提供一个广东护理看世界,世界护理看广东的窗口。以此。进一步推进、推动广东护理的发展和进步。
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