做事总那么销魂!九成房分自己九成荣誉归富人
　　文/维扬卧龙

　　中广网北京6月14日消息  850套本应分给困难群众的限价房，却成了浙江省苍南县一些领导干部的桌上菜。近日，有人反映，该县的安居房，大部分被县乡的领导所瓜分。面对这一举动，有人无奈地望房兴叹，有人却坦然地享受福利盛宴。

　　无独有有偶，新华网长春6月15日电  近日，有网帖爆出在吉林省刚刚公布的“优秀农民工”评选名单中，候选人总计30人，其中厂长、经理就有11人，真正是普通一线农民工身份的只有3人。网友质疑，评选“优秀农民工”选出的都是“优秀厂长、经理”，如此变味的评选“要不得”。

　　曾经有一个非常著名的定律，叫二八定律也叫巴莱多定律，还有的称之为二八法则。在管理学中，也有一个著名的80/20定律，它说，通常一个企业80%的利润来自它20%的项目；这个80/20定律被一再推而广之。经济学家说，20%的人手里掌握着80%的财富。如今这个定律传入我国，我国在深入学习的基础上，发展并创新成了一九定律，其中尤其以制定游戏规则的这个学生学的最好，青出于蓝而胜于蓝。

　　在中国，经济领领域10%的人控制90%的财富，政治领域资源分配上，10%的人制定游戏规则，90%的遵守，10%的却不用遵守而享有规则之外的特权。如果有90%遵守规则中的人不服气质疑10%制定规则的人，他们通常会得到一种解释，告诉这部分人游戏规则解释的特权是在10%的人手里的，现在存在的矛盾是不可能避免的，因为只要发展就要存在这种矛盾，不可能完全兼顾各阶层的利益，除非是社会停滞不再发展，而这是不可能的。

　　就比如这苍南县850套保障限价房分房之前，县领导就制定一个规定，这房子分给县里干部领导，留一成分给其他人，保障这限价房有群众的人员存在，而不被质疑为挂羊头卖狗肉。如果一个非领导干部人员都不存在，显然是不能为人接受的，这样保障限价房就会成为福利分房，而哪怕保留一个名额，就能沾了这个名额的光，保证了限价房的各种资质好处存在。

　　群众有质疑时，领导也可理直气壮的应答，分房总有先后，因为房源比较少，所以优先安排给公职人员，分配给公职人员属于风险可控范围，分配给老百姓，这个群体太大了，比较难控制，留一成的比例，是在学习控制经验，以便日后推广。这也是摸着石头过河，走一步看一步积累经验为人民服务。

　　优秀农民工荣誉候选人员名单的制定也是类似道理，30个名额只有3个是真正的普通一线家民工，其他的都是厂长经理级的有钱人，荣誉颁发也是九成给了富人，保留3个真正的农民工身份，也是为了保证这个优秀农民工奖项的血统，保证这个奖励能够让这30个人享受到而不被追缴。

　　公众质疑，他们也可以拍着胸脯回答，虽然一些“优秀农民工”候选人是法人代表，或者厂长、经理，但同时他们也是在一线带领工人一起工作的务工人员，也应算“农民工”。即使他们本人不是，他们的爷爷祖辈500年前也是农民，这个奖项只要有真正的农民工存在，奖励就是可以颁发的。留下一成的非体制内人员名额，不是为了显示制定游戏规则人员的大度宽容人性公正客观，而是拿他们当作挡箭牌当作财富分配荣誉颁给的保证王牌。

　　因此来说，在对二八定律发展创新上，我国游戏规则制定人员功不可没，他们不但吸收二八定律精华，还在基础上创新了一九定律，并将内容丰富化，不止限于经济领域，还深化到管理领域社会资源再分配领域，甚至信用领域价值观念领域。如此勤奋聪明的学生，人类社会历史进程上几回得闻？