电话连线：铿镪三人谈

    山东省总工会  宫详宏部长 

    劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系，劳动关系的和谐是社会和谐的基础。没有和谐稳定的劳动关系，企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会的目标都将难以实现。

    但是，随着经济的发展，改革的深入，利益主体的日趋多元化，在劳动关系方面存在着一些不容忽视的矛盾和问题，侵犯职工权益的现象时有发生，劳动争议案件居高不下等。基于此，山东省总工会从去年开始在全省范围内开展了”劳动关系和谐企业”创建活动，青岛亨达集团成为首批获此殊荣的企业。作为民营制鞋企业，亨达的经验值得传统制造业企业学习。

   中国皮革协会  徐永理事长

    目前我国制鞋业从业人员多达400余万人，生产的鞋子不仅供应国内13亿人口，而且占据了美国80%、日本85%、欧盟35%的市场份额，当然，这些出口鞋几乎全是贴牌的。

    广东、福建、温州、成都是中国的四大产鞋基地，几乎承担了全国90%以上的鞋类生产。亨达集团是北方皮鞋生产的领军企业，在产业集群远不如南方的环境下，能取得今天的地位，不简单。

    低廉的劳动力成就了中国鞋在世界上的竞争力，但随着欧美反倾销和国际品牌厂商将订单向巴基斯坦等地转移，未来两三年，中国将有20%的鞋厂消失。在行业洗牌的关键时期，谁在企业管理方面练好了内功，谁就能战胜这种挑战。

    著名企业管理与商业评论家  于清教

    无论是“泰罗制”还是“人本化”，现代工业200多年的发展历程证明，企业员工才是企业真正的财富，是真正意义上的资本拥有者，而管理者应成为员工的“保姆”，做好制度运转的服务。
    劳动关系的和谐稳定是现代企业制度的应有之义。中国企业要转变经济增长方式、加快产业升级、建立创新型企业，尤其不能离开保护、调动和发挥广大工人的积极性，激发他们的创造活力。亨达在此领域的系统做法，既为天下企业（而不仅仅是民营企业）树立了文化经济中如何破解管理效率难题的革新形象，同时也为我们积极演绎了人性管理的时代逻辑。
    和者，禾与口也，禾就是粮食，口是用嘴吃饭；谐者，言与皆也，言就是说话，皆是都的意思。“和谐”，就是大家都能吃饱吃好，都能说话发言。“和”是生存的权利，“谐”是民主的权利。企业能承担起应有的和谐责任，一个国家才能经济发展、社会进步。