医院中层管理干部管理方法与技巧培训                

    医院中层管理干部角色定位与有效管理

    医院中层管理干部高效沟通技巧

    医院中层管理干部的时间管理

    医院中层管理干部如何辅导和训练下属

    医院中层管理干部如何提高执行力

    医院中层管理干部的会议组织与管理

    医院中层管理干部如何建立高绩效团队

    医院中层管理干部的自我管理与个人品塑造

    医院中层管理干部的危机处理方法与艺术

    医院中层管理干部职业生涯规划

 

医院人力资源管理培训               

    医院组织机构设计与职位分析

    医院各类人员招聘与面试技巧

    医院人力资源战略与竞争优势

    医院绩效考核与管理

    医院薪酬设计与分配

    医院培训体系的建立与实施

    如何建立有效的激励机制

    医院科室主任如何实施人力资源管理

    医院员工职业生涯规划

 

医院营销管理培训                            

    医疗市场竞争走势与经营策略

    医院经营环境分析与核心竞争力形成

    医院营销战略与策略

    医疗服务市场细分与定位

    基于顾客满意的医院营销

    医院客户关系管理

    就医顾客需求心理分析与忠诚服务

    医客沟通技巧与细节服务

    医院CIS与形象策划

    医院科室的营销管理

 

医院财务经营管理培训                   

    医院财务诊断与分析

    如何分析医院的财务报表

    医院全成本核算与管理

    医院科室的经济管理

    科主任如何理财

    营利性医院的税务筹划

    医疗指标分解与考核

    全员全程成本核算的有效实施

    医疗服务价格管理

    医疗设备利用效果分析

 

医疗护理管理培训                        

    医疗安全与质量管理

    护理安全与质量管理

    医疗科研管理

    护理科研管理

    医疗服务流程再造

    临床科室的管理

    医技科室的管理

    医院药事管理

    医务人员职业安全

    医疗纠纷处理方法与艺术

 

医院信息管理培训                        

    医院信息管理在医院管理中的地位与作用

    医疗指标统计与分析利用

    如何高效利用各种信息资料

    医院病案管理

    医院图书管理

    医学情报管理

    医院信息系统建设

    医生工作站的应用

    电子病历应用

    远程医疗服务

 

医院文化培训                           

    医院文化发展趋势与特色医院文化构建

    医院文化的医院发展中的地位与作用

    “以人为本”的医院文化建设

    医院核心价值观的培育

    市场经济条件下的医院文化建设

    医院文化战略与品牌打造

    医院社会形象与医务人员职业道德

    如何建立以和谐为主题的医院文化

    医疗服务中的人文关怀

    医院管理变革与创新