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杂谈 |
个体与整体
林海峰作品
谁是你的贵人?谁是真爱你的人?就是帮助你进入一个整体的人。你必要经由一个整体才能真正看到你的个性,你的独特。
你的生命只有经由整体而呈现。所以,其实一旦你离开整体,你什么都不是。你的孤独永无止境。
一个无法融入团队的人,即是边缘的人,真正的遗憾,是他们永远无法看到真实的自己,他们只能看到残缺。离开整体,一个顶级的车轮,不知道它可以使汽车飞奔,它以为它只是轮子。
可怜大部分人一生都以为自己就是个轮子,甚至很骄傲地摆弄着,完全不知道,它是汽车的一部分。
再下的整体都有价值,个体如同零件,必须经由整体才能发挥。
『离开团队,你什么都不是』离开团体、你只是个残缺的零件。
许多人,永远是一个个体户,强调自己的个性、脾气、和爱好。如同一个灯泡呆在那里卖弄,完全看不到电线、开关的存在,看不到整个电力系统的存在,它不知道自己为什么可以亮,以为是自己的本事,离开团体,你什么都不是,只是一个冒着傻气的呆瓜灯泡。许多人凭感觉活着,而不是整体价值观,因而做任何事业,都很容易就放弃。
团队从来没有完美的,总是不断地,如同计算机在升级,当整体升级的时候,个体若不能够同时升级,就必定被淘汰。就像今天的移动计算机,淘汰了过时的许多硬盘和CPU。
只有在团队内,你才有脱颖而出的机会,你能呈现价值,一个没有整体观念的人,再有本事,也迟早变成废物。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
真正的感恩,是深知我们一无是处,除非与他人联合成为整体。个体永远不应该和整体讨价还价,永远要学习如何配合。因为融入整体不是别人的需要,而是个体的需要!一个整体可以轻易淘汰个体,换上新的零件,只要不配合的零件都应该更换!而一个个体,这一生能够有一次被邀请融入一个整体,就已经很幸运了。一个优秀的人才善于配合和整合。配合是融入整体,整合是把一切零散的个体,变为整体。
怎样的人才有价值?
第一、能始终跟着团队一起成长的人。
第二、对团队的前景始终看好的人。
第三、在团队不断的探索中能找到自已位置的人。
第四、为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五、抗压能力强且有耐性的人。
第六、与团队同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。
第七、不计较个人得失,顾全大局的人。
第八、雄心博大,德才兼备,有奉献的人。
成功之道,在于深知,个体的渺小和整体的伟大,在于深知,生命必须经由他人而完整,经由整体,每个人才能够有价值。再小的一个整体,都具有无穷魅力,再厉害的个体,就是一个孤零零的灯泡。
林海峰作品
谁是你的贵人?谁是真爱你的人?就是帮助你进入一个整体的人。你必要经由一个整体才能真正看到你的个性,你的独特。
你的生命只有经由整体而呈现。所以,其实一旦你离开整体,你什么都不是。你的孤独永无止境。
一个无法融入团队的人,即是边缘的人,真正的遗憾,是他们永远无法看到真实的自己,他们只能看到残缺。离开整体,一个顶级的车轮,不知道它可以使汽车飞奔,它以为它只是轮子。
可怜大部分人一生都以为自己就是个轮子,甚至很骄傲地摆弄着,完全不知道,它是汽车的一部分。
再下的整体都有价值,个体如同零件,必须经由整体才能发挥。
『离开团队,你什么都不是』离开团体、你只是个残缺的零件。
许多人,永远是一个个体户,强调自己的个性、脾气、和爱好。如同一个灯泡呆在那里卖弄,完全看不到电线、开关的存在,看不到整个电力系统的存在,它不知道自己为什么可以亮,以为是自己的本事,离开团体,你什么都不是,只是一个冒着傻气的呆瓜灯泡。许多人凭感觉活着,而不是整体价值观,因而做任何事业,都很容易就放弃。
团队从来没有完美的,总是不断地,如同计算机在升级,当整体升级的时候,个体若不能够同时升级,就必定被淘汰。就像今天的移动计算机,淘汰了过时的许多硬盘和CPU。
只有在团队内,你才有脱颖而出的机会,你能呈现价值,一个没有整体观念的人,再有本事,也迟早变成废物。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
真正的感恩,是深知我们一无是处,除非与他人联合成为整体。个体永远不应该和整体讨价还价,永远要学习如何配合。因为融入整体不是别人的需要,而是个体的需要!一个整体可以轻易淘汰个体,换上新的零件,只要不配合的零件都应该更换!而一个个体,这一生能够有一次被邀请融入一个整体,就已经很幸运了。一个优秀的人才善于配合和整合。配合是融入整体,整合是把一切零散的个体,变为整体。
怎样的人才有价值?
第一、能始终跟着团队一起成长的人。
第二、对团队的前景始终看好的人。
第三、在团队不断的探索中能找到自已位置的人。
第四、为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五、抗压能力强且有耐性的人。
第六、与团队同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。
第七、不计较个人得失,顾全大局的人。
第八、雄心博大,德才兼备,有奉献的人。
成功之道,在于深知,个体的渺小和整体的伟大,在于深知,生命必须经由他人而完整,经由整体,每个人才能够有价值。再小的一个整体,都具有无穷魅力,再厉害的个体,就是一个孤零零的灯泡。
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