不为生命找借口

（宋平 2008-4-25）

《中南海保镖》中李连杰讲过一个小和尚的故事：小和尚资质很高，师傅很宠爱他，于是，小和尚每次犯错后都对自己的师傅说对不起，而后师傅就替他把错误顶下来了，直到，他把藏经阁点着了，师傅也在那次大火中永远的离他而去了，他再也没有机会对师傅说对不起了，于是他明白了一个道理“男人不说对不起”。犯错后要勇于面对，勇于承担，不说对不起，不为自己找借口，否则我们失去的将更多。

曾经对开发商发的《忠诚第一，能力第二》不屑一顾，今天无意间扫了一眼，感觉有些地方还是可取的，至少在某些说怎样做一个好员工（更是怎样做一个人）的某些点讲的还不错。只不过就是标题取的太烂，看来起书名，起标题还是很有学问的。里面也讲了类似的例子。著名的西点军校有一个悠久的传统，那就是遇到学长或军官问话，新生只能有四种回答：

“报告长官，是。”
“报告长官，不是。”  
“报告长官，没有任何借口”
“报告长官，我不知道”

一方面，是要新生学习如何忍受不公平，因为世间不平事十之八九。另一方面也让新生学习必须勇于承担责任，不为自己辩护，因为辩解或许能为自己的过错找到理由，使自己心安理得，但是对解决问题没有任何意义。这两点其实也是做人所必须的，这不但是道理，更是做人的原则。

自己在很长一段时间里就是一个很会为自己找借口的人，并每每自喜，却不知因此而失去了友谊，失去了信任。这也是我在慢慢长大后才意识到的。为自己的沾沾自喜好笑，同时也为自己的觉悟庆幸。

假如自己迟到了，那么就是迟到了，无论是因为什么，结果没法改变，影响无法消除。只要结果没法改变，那么就别为自己的行为找理由。只要不到上法庭请律师的地步，很多时候我们都不需要为自己的行为找借口，不找借口就是解决问题最快、最好的方法——正面问题、解决问题，而不去为问题的产生找理由，会为我们节省很多的时间。一旦，我们将这些原则用在行动中并养成习惯，那么我们将会有更多的精力和时间用在工作、学习上。同时，对上司的处罚也就会认为理所当然，心理上也就不会形成阴影和包袱，不会为之斤斤计较，心灵的每个角落才能撒满阳光。当然，不为自己的行为找借口，不是不为自己的过错找原因，自己要自省，找出过错的原因，并认识到严重性，以期不在发生过错。

做企业也一样，有时候不为自己找借口，勇于承担责任，所能得到的会比失去的更多，这是一个长远利益与眼前利益的比较。现在的企业都讲究承担，讲究社会责任、民族责任，但是很多却仅仅局限在口头上，或许有一天真的需要他们承担民族大任的时候他们也会去付出，但是，相对于那种大责任，公司平时运营中的小责任，更难办到。现在经济社会已经由产品制胜向品牌制胜转化，不为自己公司的过错找借口勇于承担责任，是一个公司建立起自己品牌的第一步，如果这一步都走不下去，那么这个公司必将在接下来的社会变革，经济变革中被淘汰。

不为自己找借口是一个面对困难、承担责任的过程，承担与面对紧密相关，面对是勇于正视问题，而承担意味着解决问题，让自己担当起来。在现实生活中，我们与其耗费心力为自己的，或者别人的过错找借口，还不如，为了以后的工作而蓄力待发。错过了太阳你流泪了，那么你们也将错过星星。今天的过错如果我们正视了，就会减少明天的损失。也为以后的工作提供了标准，使自己的工作更完善。