青青李子/文 

康熙作为大清集团公司的最高总裁，对所有员工拥有生杀大权，所谓“君叫臣死，臣不得不死”可不是打比方，而是实事求是的说法。他完全可以直接下命令让韦小宝限期兼并神龙实业公司，如果到时完不成任务，就治他的罪甚至株连九族。但康熙毕竟是个很英明的人物（柏扬在《中国人史纲》里说，康熙是中国历史上最英明的三位皇帝之一），他明白与其滥施高压，不如奉承几句，拍拍下属的马屁，让他心情愉快地接受任务。

这种做法暗合了现代管理学的思想。对于员工来说，获得授权去完成一项特别艰巨的任务，可以满足他的社交和尊重需求，成为对他的激励因素。也就是说，企业管理者在分派一项艰巨任务时，可以把它当作挑战交给某人，强调这件事甚难，“只有”他出马才可能搞定。这样，对方即使遇到天大的困难，胸中也会充满坚定信念和豪情壮志。

但我们不得不遗憾地指出，康熙爷拍马的水平并不算高，他要拍的对象又是“古往今来第一小滑头”韦小宝，所以并不算太奏效。韦小宝马上就想到：“皇帝在拍我马屁了。这件事不答应也不成了。”于是说道：“奴才的福气，都是皇上赐的。皇上对我特别多加恩典，我的福份自然大了。只盼这次又托赖皇上洪福，把老婊子擒来。”

韦小宝毕竟还是滑头啊，他明白这样一个道理：对下属来说，领导如果已经到了恭维你、拍你马屁地步，那就无论如何不能再推托了，再困难的任务，也要答应下来。而且最好回过头来，再去拍拍领导的马屁，便是皆大欢喜的局面。