石油企业应加快增长方式转变

2010年7月13日/董秀成

    最近几年，伴随着国民经济持续稳定快速发展，我国几家大型石油企业发展十分迅速，综合实力不断增强，国际竞争力和地位显著提升。但从总体上看，我国石油企业与国际大石油公司相比，在增长方式方面依然有较大差距，主要表现在如下几个方面：一是技术进步还没有成为增长的主要动力，研究与开发投人不足，缺乏核心技术和自主创新能力，科技成果转化能力较低，员工素质需要进一步提高，员工存在知识老化、技术老化、活力不足和创新动力不足等诸多问题；二是经济效益仍不够理想，主要表现是在吨油利润比较低、资本增值水平不高、投资效益不理想、吨油物耗和能耗比重比较高等；三是资源配置效率还较低，主要表现在产业规模小而且较为分散、产业结构不合理、资源与市场分布失衡、区域产业结构趋同严重、缺乏特长和特色以及生产集中度比较低等；四是经济运行质量较低，主要表现在经济增长长期以来受制于投资拉动、稳定性比较差，难以承受国际、国内经济波动影响。总之，我国石油企业经济增长总体效率还处于较低水平，增长主要依靠投资驱动，粗放型特征还比较明显。

    当前，世界经济增长方式总体上正在从数量型向质量型、从速度型向效益型、从粗放型向集约型、从外延型向内涵型、从内向型向外向型转变和发展。我国政府正在积极推动转变经济增长方式，深入贯彻和落实科学发展观，因此石油企业必须适应外部环境变化，加快转变增长方式，实现持续、快速、健康、有效和可持续发展。石油企业增长方式转变的基本思路应该是按照国家经济发展和国家石油战略要求，合理有效地开发、利用和配置油气资源，强化人才强企战略，加大石油技术改造、技术进步和自主科研、自主创新力度，完善现代企业制度和现代管理模式，建设资源和能源节约型、技术和质量效益型企业，实现从数量型到质量型、从速度型到效益型、从粗放型到集约型、从外延型到内涵型的转变。