我有一个从小一起长大的同学。她的名字叫“向日葵”（化名），最近在帮一位假以网络走红的女艺人当私人助理。可刚干了两个月，就被那位艺人给开掉了。今天接到“向日葵”的电话时，我感到非常意外。心想像向日葵这样的好员工也会被炒鱿鱼？
！自7、8岁以来，她一直是同学们和老师们心目中的三好乖乖生。她的为人我再熟悉不过了
-
人老实、忠诚、没有心计、做事吃苦耐劳；缺点是胆子小、性格优柔寡断、没有主见等。我知道性格决定她不能做王，但要是当个兵可决对是个好兵。
早听她提起过她的那位艺人老板不太好相处，平时总是在一些工作人员面前耍大牌，人家跟她说话也爱搭不理的。那个时候我就跟向日葵说：“你老板现在在市场上初有些名气，人可能会浮躁些，进而有些优越感。也许每个人在这种情况下都会经历这样的心理历程，对自己的认识出现不同程度的膨胀，从而无法妥当地驾驭自己的言行，反映在对下属的态度上就是你的不快经历了。我建议你就忍一下，这毕竟是你的工作，她是你的老板。”
但我指的忍是有一定原则的，不是说忍受任何事情。经我后来一番盘问，向日葵才道出了被解雇的真正原因。艺人老板说向日葵心里没有她，对我们这些在北京的同学比对她好。事情的起因是有一天艺人老板因害怕独自一人在家过夜，要求向日葵去家中陪伴。但向日葵已经与一位从小一起长大的同学有约在先，就婉转回绝了她。艺人老板于是严厉地对向日葵说：“这是你的工作。”向日葵对此“工作”要求一直想不通：“如果真是有这样的需要，请你提前通知我也行。不能联回绝的余地都不给我吧。”类似的事情后来又发生了第二次。这让艺人老板非常恼火，从此开始做事处处为难向日葵。向日葵就一直忍，忍到撑不住的时候便主动找艺人老板谈了话，希望得到起码的尊重。艺人老板的回答就是上面提到的“向日葵心里没有她，只有我们这些从小一起长大的同学。向日葵对我们比对她好，感情不一样等等。”艺人老板进而要求向日葵“任何事情都应该先想到她，而不是我们这些同学。”天哪！当然是不一样的了！我们是十几年的发小啊，而你们只是工作关系耶！更过分的是，这位艺人老板要求向日葵以后少跟朋友同学往来以示衷心。唉！我只能为演艺圈里有这样的份子而感到羞愧，但也同时为向日葵最终离开了这样的处境而感到庆幸。
我始终相信，做什么都得先做人。回到向日葵的故事上，那位艺人老板应该明白，只有给别人以空间和尊重，才能赢得别人的爱戴与尊重。
加载中，请稍候......
加载中…