不妨每个官员有个“错题本”
(2012-06-29 06:36:05)
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杂谈 |
分类: 时评系列 |
长江商报网址:http://news.cnxianzai.com/2012/06/411852.html
6月26日晚直播的武汉电视问政——履职保安全,有一种现象重复出现:对于治庸问责某项突出问题,半年来做了许多工作,采取了若干措施,履职小有成效,被问政人仿佛信心满满地交卷,但随后播放的暗访画面,或主持人等现场问政,总是无情地将带有几分强撑的自信打回原形,有的被问政人要么尴尬、要么惭愧,然后信誓旦旦再作承诺。
6位被问政人不论是市领导,或是部门领导,至少都是孩子的爸爸,有的可能是孙子的爷爷。在家里要求孩子学习功课时,尽管绝大多数人不一定会作具体的功课辅导,但总会提醒孩子,要记住犯过的错,平时要加补弱项。
对这个问题,今年湖北的高考理科状元,大冶一中柯曦恰逢其时地提供了一个样本。在高中三年,他每科都有个“错题本”,有的科目有几本。他的做法是,让所有“坑”过自己的错题记录在案,每本错题都添上了密密麻麻的批注。就这样,几乎每次考试,他都是全校理科第一,成了同学们心目中不可打破的神话。
对照这个样本,我们许多官员必定汗颜。被问政的官员,按年初的承诺,无不是清理了岗位职责,进行了责任划分,无疑进行了动员、学习、落实和督察,手中甚至不乏先进典型和整改经验。在“出镜”前,大概都会有成文的提纲、厚实的腹稿。但是,我们很难有状元手中一样的“错题本”。即使我们不敢称治下没有“错题”,也不一定知道错在哪,错多大。面对问政,难免惶恐不安。所以,在“铁证”面前,我们无奈丢分,逃不脱被问责。
有人会说,社会面如此宽泛的民生事项,怎么能够与一个高考状元的学习比。而我要说,一个把“敢为人先、追求卓越”写在自己精神旗帜上的城市,一个正在建设国家中心城市的武汉,它的各级管理者,借鉴一个状元的“记错”方式毫不为过。如果说官员要有“谋远”务虚的战略,那么,以“记错”求实的方式解决市民之需和当务之急,就是一个与战略相应的战术选择。
也许,“错题本”方法对于一个成绩优良的学生来说才有价值,对于一个成绩糟糕的学生来说,重要的是要打基础,强根本。武汉市通过“问题导向”开展治庸问责,各方面已经有了很大改观,再进一步有望“卓越”。“问题导向”本身具有“错题本”的理念,关键是市区以及基层各职能部门是不是把“错题本”逐层演绎下去了。
对自己起作用的“错题本”,不应当是由上级编辑发给下级,第三方暗访后在考场呈堂也不是“治错”之本,而是在实际工作中自己发现和编辑,才有针对性,才长记性,便于温故而知新,有效避免重蹈覆辙。

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