过去，经常听到新加坡的官员羡慕香港人创业意欲比新加坡人强，并鼓勵新加坡人应多向香港人学习，否则新加坡很可能在国际竞争上输给香港。但我觉得近年香港人的创业意欲已开始衰退，尤其是与内地的年轻人相比，真是非常输蚀。 

以我们公司为例，我经常听到内地的分公司有要员辞职，不久之后，就发现他们在外自立门户，与我们公司进行竞争。但在香港却愈來愈少看到这种现象。香港人为甚么有毛有翼都不敢出去闯一闯呢？

有人說，香港的创业环境差了，很多行业都已从春秋战国时间发展至半壁江山已为三數强雄霸占。要在这种环境下找生存空间绝不容易。然而，过去创业也不見得容易，过去创业的夭折率一样是十分高的，只是当时香港人不怕死，输完又会爬起來再战江湖。现实是当时的环境远比今时差，很多人是走投无路，非出來搏殺不可。

创业肯定比打工辛苦，不肯付出额外代价，休想脱颖而出。香港的新一代，家庭环境已不会太差，父母多少有点积累；何况香港已有基本的生活保障，不至于会饿死。在这种情况下，不要說去创业，有些人連打工也嫌辛苦。再者，现时受教育的机会多了，讀书时肯努力的，不难拿到某些专业资格；这样，职业与前途就变得早已定档，中途转向就变得成本太大了。不似我创业的时候，工作本身没有太大的发展机会，放弃也没有多大损失。此之所以，既有的环境愈好，愈不敢创业。

内地的环境没有香港好，尤其是那些離乡别井，从农村出城市找机会的乡下人，他们在外面无依无靠，非搏殺不可。当他们看到有些乡里创业成功、命运因而改变的时候，自然顾不得那么多的风险了。我常見路旁的商店，不断的在换招牌，一鸡死，一鸡鸣。要不是有创业者肯前赴后继，那些店铺可能租不出，那些商品可能还存在仓库里，那些店员可能一直找不到工作。因此，创业者或许最终是失败了，但他们创业的过程中，社会是有得益的。香港就是因为少了人出來创业，大家都不肯牺牲，结果社会整体的机会都少了。

我作为老板，若果短视一点，当然樂于看到下属不敢随便自立门户；但宏观的一点去看，则公司有人離开亦不一定是坏事。每次有人離开都予我机会重组人事安排，令分工可以更为合理化。此外，高层有人離开，亦会给下层带來机会，令公司多点生气。再者，市场上不断有竞争者加入，对原有的经营者也有促进作用。新公司为了求存，常会设法搞点新意思；而旧公司则倾向沿着过去成功的老路因循，没有新的挑战，原有的公司可能很快就老化。