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工作理念

(2007-01-24 08:05:03)
分类: 个人信息
昨天下午考核任期到届党政一把手,我和黄老师向全院老师和考核组做了各自的述职报告,时间转眼就过去,好多设想也无法实现,但对于我个人而言,这4年感慨良多.所以我还是直率面对大家简要汇报了4年心得,其中一个部分是阐释个人工作理念,摘录在此以为备考.
 
   "我在艺术学院成立后担任总支书记兼副院长,此前,是艺术学院转制而来的前艺术系担任党政一把手4年,这一届又担任党的正职、行政副职4年,感慨良多。我首先需要汇报的是在本届班子成立后,我给自己确定的行为准则,供大家衡量批评.
  下面就是我为自己确立的5点信条:
  1、要以认真态度并且要以创造性精神来完成上级党组织和行政布置的任务.在原则问题上不能打折扣,但不要狐假虎威,要积极主动并且结合单位实际贯彻执行上级精神,但不能依样画葫芦,要寻找适应实际情况的贯彻落实措施。
  2、诚实做人,不虚张声势,和吹牛拍马远离,不争夺功名利禄.我要求自己真的按照做人第一位的原则和大家相处,因为我认为职位就是服务,做人诚实就是服务的基础。我更清楚老师们都是专家学者与行业能手,你个人自己做的好与坏真与假,是不是说一套做一套,大家会看的清清楚楚.所以只能塌实工作不要讨好也不要蛮横,更不能装模做样.我一直强调做领导的基本意识,就是对内的各种评奖不但不能争,而且一但和群众发生争执的利益时必须要退避三舍。除非投票结果,每一次我都是采取这一事先就把自己排除在外的评选态度,自身大度坦然,自然就能服众。
  3、以实干为要,以人为本,己所不欲毋施于人.不要自己做不到的却强制苛求别人去做.政策出台首先想自己能否做到,我是书记,所以要以身作则坚持原则并且阻止有害于集体的可能事件发生,我管科研,所以自己要科研上去,并且尽力帮助老师;我管研究生,所以尽可能坚持每周与研究生见面,以为表率。在涉及关乎老师利益时要先替老师们着想,我自己都做不到的不要强求别人做到,让别人做就要设想做事的成本,和付出的精神和物质代价,事先想好措施和补偿。
  4、继续发展综合艺术学科,在全局发展和科研研究生建设中兼顾所有学科均衡发展,保持我过去一直主张的多学科协调均衡的自认为正确思路。我一直以为,无论是艺术系还是艺术学院,整体力量是我们立足于强大的专业艺术院校、和众多规模比我们大的多的综合院校前列的所在,所以,10多年来我一直坚持对艺术多学科实力相互促进提携的倡导,实践看来取得的成绩在大思路上绝对正确,并且我还坚持,我们绝对不能丢弃艺术这两个字,无论怎样增强新兴学科,我们的全国艺术学科中的艺术文化地位是占据显要位置的法宝。
   5、遵守客观办事规则,减少人为因素干扰。无论什么决策都要按照游戏规则行事,做事有理由但不应该是强权的理由,要实施就要有实施的一步步措施,公平处世自然减少意外,协商问题防止个人局限,出现问题决不推诿他人。
  回顾自己这一届4年任职,基本实现了任职目标。"
 
不知道老师们听了我的12分钟述职报告会如何评判,但我自己是真心话,但愿能被认可.

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