到现在还记得在我收到工作单位录取通知书的时候，老母亲跟我谈了一次话，很简单，让我到单位以后好好学习，努力工作，像在他们工厂干家属工一样得到周围人的认同和好评，特别强调不能跟领导顶嘴，领导即便说错了，你也不能去说，你干好你自己的事情就行了，最后引用了一句俗语，“人前莫说人前事，始信人中更有人”，这句话让我吃惊不少，老母亲第一次说出那么经典的话来，后来知道是工厂领导说的，老母亲有一点特别值得我敬佩，遇到她觉得不错的句子或事情，她都会记录下来，到时候用在教育孩子身上，其实主要是用在我身上，大哥乖巧聪慧，根本就不用操心，只有这个既像城市的孩子又像农村孩子的我，最不让人省心。

大人说的话就像耳边风一样，听完了没过多长时间就忘记了，其实根本就不用这样的嘱咐，到了一个新单位或新环境，一个人处于自我保护也需要精心的观察一下具体的情况如何，之后才能发挥自己的性格中的一些东西，自己就是在这样小心翼翼中度过了前几年，从部门领导到单位里的大领导年龄比我大太多了，在他们眼里我就是一个孩子，也正因为知道没有什么血缘关系，所以不能让他们生气，一旦他们不高兴了绝对不会同情你，自己亲眼看到了处分那些员工时的狠劲。

其实，现在知道老母亲的谆谆教诲，这不是没有因由而随口说出来的，是通过老父亲倔强的性格最后面对的无奈现实总结出来的经验教训，不希望孩子们再经历这样的不幸，那绝对是性格悲剧，后来老父亲把自己性格中的这些东西毫不隐瞒地跟我们说，知道老母亲的谈话良苦用心在那里。

老父亲也属于年轻得志一类人，在相同水平的同事当中他是幸运儿，年轻参加革命工作以后，有点文化被器重，最关键总有贵人相助，到了三十几岁就成为了大领导身边的秘书，觉得他说话有了一定的分量，就开始一定程度上的膨胀，这是我个人的看法，老父亲认为这是最组织忠诚的体现，是对革命工作的认真负责态度，假如这件事情拿到今天去分析，那百分之九十九的人会认为脑子有病。

早先在京城大院一个说话落地有声的人，在部队大院里当时是一把手，而正是这个人的家属老父亲特别的了解，毕竟是从事秘书工作，跟领导接触的多，领导身边的事情他是需要出面帮助解决和处理，到了几年后，这位大领导一直在家闲赋的家属提出要上班，而且让安排工作时，底下总会有人给帮着忙活，就这样那个大领导的家属成为了要害部门的副职。

老父亲看不下眼去，主动地跟大领导提意见，认为这样按排不合适，违背组织原则，家属原本就没有这样的能力和资格，大领导听了以后非常的认真地答复一定解决这些问题，老父亲听不出来要解决的是什么问题，到后来才知道为这件事情人家记恨你一辈子，要解决的就是你这个脑顶顶上长角的人。

人家用最合理的理由，将你调离那里，让你到其他不重要的位置上坚持原则，用我自己的话说，假如他不这样的去反映问题，不管不问干好自己的工作，现在早已经不是现在这个样子，没办法这就是性格悲剧，在一个过早的成功对一个人也没有什么好处，容易让不知道生活是怎样的年轻人迷失方向，误以为自己的那种性格表现就是代表着正义，岂不知，人性中的很多东西是不能用原则去衡量的。

到现在提及这些事情老父亲还是耿耿于怀，即便我们跟他说，已经过去了几十年，那些你认为迫害你的人都早已经作古了，没有事情过不去了，但是性格使然的老人依然对曾经的那种对待气愤不已，他忘了假如你在那个位置，有人给你找这样的麻烦你会怎样，更何况你是在戳他最心爱的人心窝，几乎等于杀妻之仇。

这种性格传给了大哥有没有不知道，但是自己觉得自己遗传了这些缺点，并没有向老人说的那样领导的批评不要去争对错，干好自己的事情，在参加工作的七八年之后，觉得可以展示自我了，也有了说话的权利，对一些看不惯的事情就有了自己的意见，经常地在一些公众场合里发表自己的看法，表面上一些人很赞同你的看法，其实他们是居心叵测，把你说的那些话和挑唆你说的一些话，事后就去领导那里告状，领导自然听到这些事情也是怒不可遏，碍于自己工作还算做是努力，一时半会找不到工作上的疏漏，但是领导不着急，知道多干事的人一定会有疏漏。

终于等来了一个机会，在一次给单位职工更换煤气罐的过程中，回到单位卸货到仓库，清点的时候发现少了一个煤气罐，跟司机一起回想上午经过的地方，以及从液化气站出来时清点的情况，不应该少这样一个物件，但是面对少一个是不争的事实，怎么也讲不清楚如何少的，这件事情被领导知道了，他一口认定是我和司机合谋卖了钱分了，这是他的想象中的事情，当我听管理员找我谈话时，诱导我往这方面去想，说即便真的卖了也不要紧，讲明白，把钱退了就没事了。

靠，听到这个事情自己真的气疯了，跟管理员先是拍了桌子，之后找了科长，在他那里听说，这是大领导分析出来的结果，自己蹭的一下子就跑到那个分管领导的办公室，非让他说出一个所以然来，他是怎么知道是这样的结果，那个领导脸色非常的不好看，说这是他认为的，听到这些自己也顾不过来文雅了，开口就来了京骂，最后让部门长和管理员把我拽了出来。

这个领导找到党委书记说我骂领导，目无组织纪律，造成恶劣影响，要求一定给我处分，说你们不处分他，我就到上面去告，这件事情闹得很大，自己觉得到这一步心里面没做亏心事，爱咋地咋地，给处分就处分，用通俗的话说，死猪不怕热水烫，而且跟部门长提出，不干采购工作了，要求调换工作。

那个开车跟我一起去拉煤气罐的司机，听说领导这样认为比我更火，他家里面有背景，老父亲是市里面的老领导，回家以后跟老领导的父亲说了，老父亲打电话给我们系统上级一把手说了这个事情，我们的上级领导找了单位的大领导，让管好手下的成员，在没有确凿证据面前别胡说八道，假如真的有证据怎么处理都行，最后大领导找这个副手谈话，让他找证据出来，不然的话为他的话自己负责任，副手脑子灵光，知道惹不起上面的人，改口说，收回自己的前先猜测，这件事情就这样不了了之。

后来这个副手因工作疏漏给国家财产造成损失，我跟那个司机当着他的面说，这回你知道了吧，谁愿意做那些事情，问题出在那个环节都不知道，不要去臆断，假如说你故意的你会愿意吗？那个领导脸一阵红一阵白，一句话也不说。

后来听说，私下里他跟别人讲，小高这小子太狂了，别在出事落在我手里，他的组织问题就别再想了。幸亏后来离开那里换了新的地方，又经过无数次的经验教训，自己慢慢的领悟到，领导得罪不起，真的得罪了领导你会死得很惨，庆幸自己离开职场，远离是非之地。