我这个人自我感觉有点太好，现在知道那就是不自量力，觉得身边的一些人，你只要用心去与他们交往，他们就一定会像我想象的那样，敞开心扉，真诚相待。后来知道，这是自己社会经验不成熟的表现，哪有这般的好事，可能臭味相投的人，可以达到这种效果，其他的人绝不会按照你的想法去对待你，在更多的人感觉里，你成为了影响他们进步的障碍，希望除掉你这个碍事的人，是他们的最真实的想法。

我认识一个小兄弟，这些年里一直他跟着我玩，而且玩得很好，大家年轻时候都有共青团情节，当初自己在干团委负责人的时候，他就是坚决支持我工作的人，那时候他的单位条件比我好，可以说是文化体育娱乐项目随便的都可以参加进来，而那时候自己的单位没有这样优厚的条件，团委也与单位情况基本相同，所有年轻人的活动，都要跟这些小兄弟们求援，还好这些小兄弟比较给力，所以有了这些便利条件，团活动也搞得有声有色，在系统年轻人的心目中，还算作是有一点影响，粘便宜，到他们那看场电影，买点计划内物资，混一顿饭吃，不在话下，那时候就觉得很满足了。

后来我们纷纷退出了团的行列，在各自的单位里面打拼，但相互之间的往来，不仅没间断，感觉往来更频繁了，大家知道这些轻易都是在共同志向的基础，在大家参与的大环境下，逐渐的培养起来的一种感情，沿用团歌里的那句话，“聚是一团火，散是满天星”，这些年走下来，大家感觉时间长了不见面，就有一种想见的期盼，现在已经不想年轻时候经济拮据的年代，而且大家更不在乎吃一点什么，哪怕是见面说上一两句，喝上一口白开水足以。

后来自己被领导派往了这个单位负责，稳住阵脚以后，开始觉得应该为小兄弟们帮点什么忙，自己觉得论能力和水平，干个小官不成问题，自己凭着与他们单位领导的“错误感觉”，利用一起开会的时候，向他们灌输自己小兄弟的事情，感觉第一个领导跟他说这些事情的时候，他是那么的肯定的回答，一定找时间考虑这些事情，自己以为这就是给了“面子”，岂不知，这是一个官场上推辞的套话，自己信以为真。

过了没几天，我那个小兄弟在电话里告诉我，在拉领导上下班的时候，领导把我跟他讲的事情说了，感觉他成了领导信服的人，岂不知，领导从心里，就没有把我说的那些事情当回事，正好利用这层关系，让我小兄弟任劳任怨为他服务，听我另一个朋友告诉我，说你有一个朋友经常在我们的院子里见到，他告诉我这个朋友的特征，自己猜出了就是自己的小兄弟，问他经常去你那里干什么，朋友说，他几乎成为了他们家的主要劳动力，扛煤气罐，搬重物等等都有他的身影，甚至连放煤的小屋都由他来打扫，听到这些心里面真的不是滋味，但自己还幻想着这是考验的阶段，结果没过几天，这个大领导就退了下来，小兄弟所有的努力打了水漂。

还好另一位新上来的领导，感觉与我关系真的不错，特意在他稳住阵脚以后，将他请了出来，这个领导现在知道，那才是来者不拒，酒过三巡，将自己的希望帮助小兄弟的事情讲了出来，那位简直就是拍着胸脯告诉我，就交给他行了，自己为了感谢这位领导许下的诺言，自己把自己灌大了。从那以后就开始等待好消息的到来，久而久之，我的那个小兄弟过来找我，说：不要抱什么希望，感觉他都是这样一副腔调，他基本是说人话，不干人事的主。

官场就是这样，单位的领导向走马灯一样的变化，那位吃孙喝孙不谢孙得主，又到了点，恋恋不舍的走了，又上来一位，这回自己知道不能如此盲目的去找他了，等待着时机跟他说这些事情，最终还是在一次“友好”的见面的时候，拍着胸脯，再三跟我说，需要让他帮助做点什么，不要客气，言语一声，自己不自量力的再次提及了这件事情，他回答的更干脆，用同样的办法，跟我小兄弟讲了这件事情，让他好好表现，给了他一个小职务，算作是给了我面子，可是这个小职务，不仅没给我这个小兄弟带来福祉，却带来了许许多多的麻烦。

后来自己慢慢的领悟了这其中的很多事情，咱与那些单位的领导非亲非故，不过是工作关系，没有感情的因素在其中，一句话，八杆子扒拉不着的人，怎么会听你的话，你算老几，他们只听那些有利害关系人的话，因为他们可以给他带来实实在在见得到的实惠，而我却什么都没给他们带来，不仅如此，自己的工作还或多或少的招惹的他们嫉妒，想加害你的心都有，你让他们做这些事情，那不是笑话是什么。