掌柜的很是不理解近阶段自己的忙碌，几乎没有休息的一个多月，更多的时间就是趴在电脑前苦思冥想，问我在那干什么？告诉他准备大会的材料，掌柜的问我，不会让手下的人写，回话：各负其责。其实，掌柜的不了解，对于官样文章，有些事情文书可以去写，因为有摹本参照，而对于专业技术问题的材料，也只有你这个所谓的“专业”人士去写了，你知道应该让领导具体的去讲什么，知道关键点在哪里。

其实，作为单位上的这些材料，分管领导看惯了谁的文笔，一般的就会让他去写，虽然自己这些年远离了官样文章的书写，但是，真正需要的时候，你无法找别人替你去写，只好听从领导的安排，克服内心里的那种“烦闷”，把自己早已经撒野的心，慢慢地收回来，一点点地走进自己需要表达的那些婆婆妈妈的事情上去，不管你愿意或不愿意，在你没离开职位前的哪怕是一秒钟，都要不折不扣的这样去完成。

让我讲一些自己写官样文章的体会，说实话，我真讲不出来，因为这样的文章要根据需要他的人来确定，一般性的东西你可以根据自己的理解去延伸，知道最终上面的那些人过目和修改，所以可以稍微的发挥自己的理解与想象。但是，你要是给一把手写材料，你就绝对不可以用这样的办法了，你就要在语言和文字的运用上，百般的斟酌了，因为，讲错了话，误解了领导的讲话义务，那才是文书们最致命的事情，要经得起历史的考验，所以一般这样的文字都要反反复复多次的推敲，严格意义上，现在我已经不具备这样的能力，因为长期的想到哪写到哪，已经偏离了逻辑性和表达意义上的严肃与公正，所以拿到这样的文字的时候，自己真的有说不出来的痛苦感觉。

有人会问，一定要写吗，不写不行？在一个单位里面，或在某一个机关里面，分配给你的任务，没有可不可以，只有按要求去执行，至于像我们这样小单位里面的这些事情，你不写没有人去写，因为你把自己要表达的意图告诉了手下的人，他们的理解如何，写出来的那些文字符不符合你的意思，你完全不知道，一旦看了那些通过他们考虑出来的这些文字，你该懂的事件，与你自己写的时间不差上下，所以自己与其这样的着急，还不如自己动手去写，可以保证在时间上的准时交差，也许正是这样的一种态度，也把可以写点文字的人给荒废了，从这点上去看，这是自己工作上的疏漏，锻炼了自己，荒废了手下，所以到现在自己抓耳挠腮，不敢去迁怒别人，这些都是自己造成的后果，也不敢跟掌柜的解释太清楚。

都说官样文章一大抄，这是对于那些对文字要求不高的领导而言，现在的领导都有文化，都希望在他的讲话中将出点“不一样”，也可以说成是“不同以往”，这就是一个很难的事情，第一个你要比领导的知识水平相对的要高，要懂得领导想要的那些东西，而且还要让底下的人感觉不到乏味，这才是写文章最让人头痛的事情，咱这八品芝麻官，写材料成为了一种常态，既没有秘书班子，也没有智囊团，用分析和揣测相结合的办法，去表达自己理解的那些，新不新颖不重要，准确表达就是我们的唯一准求。

不知从什么时候养成了一种毛病，官样文章在单位里写不出来，必须拿回家里面，在特别寂静的环境中，找回自己曾有的“凝重”感觉，似乎在寂静的大环境中，能听到曾经领导从天上换来的那种呼唤，即便那些曾经听到的话语已经过时，但是，自己知道表达内涵的东西不会有什么大的改变，不过是在新的形势下，运用新的所谓时髦用语而已，一句话，万变不离其中，很像在画一个个不同的圆，从起点最终回到终点。

当然，也由于我不一样的写官样文章的人，我认识一个写官样文章的高手，他感觉最出活的时间是利用周末的时间在单位里面写，感觉成功率和大脑的思维都不一样，所以交给他的任务，多半是利用下班以后，和大礼拜的时间里面在单位完成。这样好是好，家里面的妻子久而久之感觉不理解，每到周末休息的时间，家里面正需要一种和和美美的环境，却总是“孤家寡人”的局面，久而久之，产生了不满，责问丈夫这般的“回避”是为哪般？误以为在外面有人了。

知道这些写字的人有同样的苦衷，冥思苦想，抓耳挠腮，绞尽脑汁，也不可能让领导满意，大家都知道你即便写得再好，到领导那里他一定会大笔一挥，帮助你改掉那些“多余”的遣词造句，不这样怎么能显示出领导的水平，作为写的人来说，只要领导不全盘否定，怎样去改动都无所谓了，即便改错了也绝不会反对，心里只想一件事情，谢天谢地，终于交差了。