孙大姐：你好！

接到你的电话，得知你正式离开这个岗位，回家享受天伦之乐，我装出一种大度，和超脱的样子，说：退下来真好，终于可以歇歇了。其实，我那时候想不起来用什么语言来劝慰你，实际上，我听你说正式退下来以后，我心里很难过，在我们这个行当里面，谁还会像你那样的精通业务，又付出如此之大的心血，去做这让我们看不到明天会怎样的事业，而在你的努力下，取得这样的业绩， 让所有的同行肃然起敬。

大姐，你算作这项事业的元老之一，这些年里面，你把这项事业做得风生水起，做的那样的红红火火，不仅仅在你们所在的城市里面，获得了各种殊荣，而且在所属省内的同行业中，也是佼佼者，乃至在全国的同行业中，你所带领下的一班人，创造出来的业绩，总结出来的经验，展示给大家的精神风范，都成为了行业内的一面旗帜。

上面组织的业务会议，虽然上面那些人害怕我去搅局，不敢让我去，但是，你在哪里介绍的工作经验，我还是从方方面面的渠道得知，我很佩服你的管理，佩服你的做人，佩服你的敬业，更佩服你驾驭这项工作的能力，你的一身正气，让所有的人，不敢跟你较劲，包括那些高高在上的管理者，兴许这就是我与大姐存在差距之一。

今年春节之后的到访学习，不仅仅是对我的一次再学习的过程，你的工作敬业精神，工作魄力，同样让我们的分管领导感受颇深，也正因为你的这种敬业精神，让我们的随行人员，知道了这是一个来不得半点马虎的事业，也绝非是一个靠行政命令，可以解决的事情，它是一种责任与爱心的融合；是一种理智与科学运营的必然；是一种总揽全局与因地制宜的结合产物。

上个月马小妹，离开这个岗位的时候，我在写给她的信中写到：“每一个从岗位上下来的人，都会或多或少的有点不得劲，这很正常，需要一个时间段去适应，一个喜欢工作的人，不让工作就如同折磨她一样，但是，你应该看到，这不是你自己内心里的选择，这是干部政策的一种制度的冷酷，或许我们这样去看待这件事情，一旦年轻人上来，他们的思路可能比我们更强，发展的思路比我们宽。”

其实这段话，既是说给马小妹听得，也是说给大姐您，和鞭策我自己的，人生的舞台，有登台，就有谢幕，这是规律，其实，在我看来在这个节点上下来，是一件非常之幸运的事情，为何幸运，不想在这里去表达，因为，有一些人，不希望我这张乌鸦嘴说出点什么，即便他们现在自己知道，下一步他们要面临的是什么，这种幸运，我暂且的说成：善始善终。

我现在也经常想到自己退下来会怎样，毫无疑问，对于上面的那些人来说，早就期盼着我的早日退出，我就像粘在他们鞋底的口香糖一样，对于我来讲，比那些人想得开，也比他们善良，我觉得自己的离开，会拉近我们同事及办事处与上面的距离，而且会迎来新的景象，规避造成目前这种尴尬的最好方式，我不希望个人的恩怨，成为了阻碍发展的因由，我曾数次的告诫自己的手下，一定要与上面弥合好关系，知道轻重，这些心理的想法，我诚恳的跟我们领导说过。

听说上面的某些人，对你的离开表示惋惜，在我看来，与曾经送我兄弟人情别无二致，不客气的说，有那么点想发展的事业心，就聘你为高参，让你去制定相应的管理，与运行的实施细则，像你这样有实际经验的老同志，是难得的财富，因为你的经验，来自于基层工作的实践，而不是凭空的想象，更不是大学教科书里面的那些公式。

我们工会来了新的一把手，对这项工作特别的重视，我在向他汇报这项工作的时候，我特意提到了，办事处曾经的辉煌，以及到现在远远落在了大姐所在城市后面的事实，小城的职工人数，远远超过你们，却在这项事业发展方面，自己深感，望尘莫及，自己心里面知道，这种差距的造成的原因是什么，无论可以找出客观的很多理由推脱，自己知道主观上的态度，是造成这种差距的必然。

我这些日子，在我博客中，经常的反思自己工作这些年里的一些事情，写了自己的膨胀，写了自己的固执，写了自己周边有这么多可以学的榜样，自己却视而不见，结果就像我写的那样，自己的任性，自己的单打独斗，让自己这些年里面，一点点的下滑，就像一个没有力气的运动员一样，心有余而力不足，每每自己在这个时候，总会想到大姐你，你曾经语重心长的跟我说过的那些话，你曾经在上面领导那里为我说的那些好，都成为了我敬佩和感激你原因之一。

姐姐，再有两个月，我同样会根据组织原则规定，腾出自己的办公室，离岗待退，从历史的舞台上，鞠躬谢幕，回到自己的家中，去做自己愿意干的事情。颤颤巍巍，如履薄冰，忍辱负重，干了十七年，终于可以如释重负，终于可以摆脱自己想摆脱，却摆脱不了的事情，即便你曾花费了那样多的心血与精力，爱这个事业，但是，我就像卖火柴的小女孩那样，让那一阵寒风，将我最后的温暖吹灭。

姐姐多保重，希望有时间到小城来看望弟弟，我现在可以这样的说：大姐有你真好1

愚弟：高兵

二00三年六月七日凌晨