在2012年的最后几天，天空中纷纷扬扬飘下了雪花，久违银装素裹的景象终于到来，面对这种圣洁，秀美的景象，更多的人愿意用瑞雪兆丰年的说法，来表达对新一年到来的美好祝愿，我同样也是有着这种愿望，希望这自然的景象，与我们内心里期望的那些相吻合，不期而遇，用最通俗的话来表达，心想事成。

2012年末的时候，我在不同的场合，表达了自己对新一年到来的自己的感受，第一个表达是向我们新任主管领导，在到我们单位来调研，自己在汇报完工作以后，跟领导讲的那些话，希望领导尽快的选拔出一个对事业负责任的人来熟悉工作，为我自己明年七月分离岗待退，做好接班工作。

在这个岗位上，一干就是十七年，多多少少觉得组织上用人有点狠，原本想用自己的行动做给领导看，以此，争取到另外的单位去找一下不同的感觉，但是，这个单位从最初的趋之若鹜，到后来的避而不谈，这种翻天覆地的变化，是因为有着它的历史发展原有，在一些人的心中，这里要出的力气，冒着如此之大的风险，远远大于他们现有的气力，也就是这样自己无奈坚守到现在。

上级机关里，没有人愿意到这样一个“高危”行业做事，而其他单位里调来的人，假如不经历一段时间的找感觉，与磨合，他是很难维持这种状态，在这里“不进则退”的感觉最明显，也最彻底，因为，经济规律的把握，与制定政策时间上的距离，可能就是风险的凸显期。不仅如此，需要你在预感风险期的时间之前，就要做出判断与决断。

也正是因为这些，让自己感觉疲惫不已，离开已经成为了一种期盼，但不希望自己精心呵护的孩子，交给别人“喂养”，而“瘦下”去，希望有所发展，有所收获，毕竟这牵扯到每一个人的切身利益，而风险无处不在，市场化的经济规律，在这里得以充分的体现，也正是因为这些，自己才对领导发出这般的恳请。

第二次讲话，寄予新一年的到来，是单位全体员工大会上，自己将了新一年我们要面对的事情，绝非向我们想象的那样轻松自在，计划的不断增加，完成这些计划的大前提，以及明年将要面对的经济形势不确定性，都可能是制约我们发展的种种因素，做好应对困难和问题的准备，不要盲目的乐观，这是自己这些年来一直遵循的大原则。

我们的上级，用他们自己的想当然，去制定计划，虽然这些计划，并不是完成不了的任务，但是，他们的计划，在我看来是一种违背客观现实的想当然，自己知道这些计划对于我而言，已经没有实际意义，这是我的继任者，面对的最大难题，同样是我们曾经的同仁们，要面对的问题，自己的坚信依然，但还是为他们捏着一把汗。

我们家里面掌柜的一贯要求我在单位里面多从好处去讲，让大家感受到阳光普照，但是，我做不到这些，我感受阳光的时间，只有在报表出来以后，没有发现负数的存在，自己才知道这是在阳光下运行，工作方法一贯的用“如履薄冰”，因为知道我们从事的行业，绝对不允许有偏差，任何的小失误，都会严重的后果。

第三次讲话，是单位每年一次的迎新年联欢会上的发言，我一直像外人介绍我们单位时说：“我们单位区区十几个人，但是，麻雀虽小，五脏俱全，单位里面从党支部，到工会、工青团，所有的这些都已经成为了上级考核工作目标的一种必须。”而我们坚守下来的迎新年联欢会，也成为了给员工打气、撑腰、鼓劲的一种形式，用我自己的理解，就如同给汽车加油一样，更准确的表达式“充电”。

利用这样一种形式，回忆过去，展望未来，肯定成绩，提出问题。年轻人用他们特有的方式，表达他们内心里对未来的一种最美好的憧憬，那就是用载歌载舞的方式表达，而我则一贯的用“老气横秋”的做法，向所有的同仁们讲出自己内心里的那些寄予，希望同仁们将自己的单位看成是自己的家，将自己从事的工作视为自己的生命，爱岗敬业是一个员工最基本的要求，也只有这样才会有希望。

今天是2013年的第一天，我要向所有自己的亲朋好友说：祝大家新年快乐，身体健康，家庭和睦，事业有成，万事盛意。要知道我们不常有新年，却常有新的一天，愿你们每一年、每一天都充满着幸福与欢乐！