加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

写给举报人的一封信

(2010-01-25 00:15:13)
标签:

杂谈

分类: 职场论道

未谋面的您:你好!

    虽然你用自己认为最行之有效的办法,来排遣你一直压抑在你内心里的“积怨”,而且用“隐身”的方式回避我们之间本应开诚布公的交流,不管是阳光还是阴暗我理解你的想法。

    其实你隐身也好,化名也好,对我来说不觉得这是一个很好玩的事情,可能你忽视了一个问题,你的文采已经告诉了了解你创作特色的读者,你就是创作那些作品的执笔人。我很钦佩你的文采,假如这些信件能够使你获得哪项大奖,那你是物有所值,遗憾到现在还没有设立匿名举报奖,现在都是实名举报,我既然作为你曾经的领导,有若干让你看来孰不可忍的劣迹,为何不直接地向检察机关去举报,那样解决这些问题不是更直接吗?

    坦坦荡荡做人,这是文人一直以来奉行的一种为人做事的方法,曾经在你的身上我也看到了这些,不知为何半年不见你却变成了现在的这样子,有什么心理不平衡的,为什么不能用平和的心态去反映你内心的焦虑和不满?你曾经一口一个大哥的叫着,宛然一一个亲妹妹或亲弟弟的姿态呈现给别人,现在已经成为了“隐形人”,看来哥哥已经是面目可憎,像一泡臭狗屎。

    没有人否定你曾经为这个单位付出的心血,大家一直以来都认为你是一个不错的人,一个有文化有能力的人,你暴露出来的性格缺憾,在你离开后,大家也给予了最大的宽容,每每道来,总是用一种美好的感觉去谈论,良好的心态最显著的表现就是宽容,大家都做到了,包括曾经与你发生激烈冲突的人也都是这样认为的,离开让每一个人都会去反省和思考,在思考中检查自己的行为举止,虽然没有明确地向我表述这些,但是我能从他们的交谈中,听出来他们已经不计前嫌。

    也许你心里的不平衡就来源于这种“性格选择”,自己认为这样的离开可以证明什么,但是你没有想象到的是,现实社会里优秀的人才比比皆是,他们来到这里可能比你适应的更快,做得更出色。你原本以为会跪着求你回到队伍中,但是你没想到这是单位,而不是谈情说爱的场所,在一个单位里这是一件绝对不可能的事情,离开是你自己的决定,是那样的毅然决然,组织尊重你个性的选择,应当知道每一个人都要为自己的选择负责。前赴后继,现在新来的员工干得非常好,这也是我想通过这种方式告诉你的一个现实。

    从你对曾经的单位感觉百般的好,到现在没有任何一件事情让你觉得顺眼,这倒让人觉得曾经的感觉是不是真实的,现在的感觉是不是公正的,事隔不到半年竟是冰火两重天,这是不是显得有点突兀?

    员工为单位的发展着想,为单位谏言献策这是非常难能可贵的事情,这证明他与这个单位融为了一体,视单位为家,这样的员工越多,单位的发展就越快。但是谏言的方式要有一个讲究,第一就是要以事实为依据,道听途说的东西不能作为事实来讲,可以作为提醒来引起大家的注意,你反映的那些事情更多的是道听途说,哪怕你举一件有理有据的事例,也算是你的大公无私,所有的事情不着边,我无言以对,以事实为依据这是最起码的事情,竟然最重要的这个环节给忘记了,记住,这不是文学作品可以展开想象的翅膀去虚构。

    自从你走了以后,办事处的工作不仅没有出现混乱的迹象,而且变得更加团结,更加和谐,忙碌让所有的人感到充实,你用合同制工人的口吻来谈论合同制工人的苦处,可以坦诚地对你说,自你走以后合同制工人不仅仅增加了工资,而且现在与办事处所有的职工一样享受各种福利待遇,他们没有像你说得那样怨声载道,当把你的“作品”传达到每一个同事的时候,他们露出来的表情除去惊愕之外,不免也看到了一种失望,一个如此有文化的人,一个曾经如此阳光灿烂的人,竟会退化到这样猥琐的程度。

    他们不知道,一个人所有的变化都很正常,善与恶集于一个人一身,当理智还能约束一个人的行为举止的时候,他会用现代社会的行为标准要求自己,表现出最“楚楚动人”的形象,当私欲与邪恶不可遏止的时候,他就会像一条挣脱了绳索的疯牛,给社会带来无尽的后患。

    在新的一年已经来到的时候,还是希望你能够找到适合自己的工作,无所事事让人变得无聊,无聊又让人变得狭隘,狭隘又让人变得扭曲,扭曲又让人变得可恶。我一直觉得文采像阳光一样照亮我们的生活,而你又是那样的有文采,为何将这样美好的事情变成印证心灵扭曲的现实,恕我直言。

    此致

 

           敬礼!

                                         二0一0年1月22日于寒舍

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
后一篇:集中供热
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有