拜年是新春佳节中一个不可或缺的项目，把问候和感激，以及鼓励和鞭策带到亲人、朋友处，也是拉近人与人关系的一个很好的办法，它摈弃了很多前嫌，用一种宽容，包涵了曾经有过的不愉快，它像是一种融化剂，也许拜年的意义就在于此。

    自己在上高中时，不知道拜年的意义所在，感觉是凑热闹，到同学家里拜年，一个是了解同学家里的情况，第二个就是拉近与他们之间的距离，因为平时很少与他们沟通，实际上自己想到的这些根本不起作用，从同学那里出来，感觉人家也很为难的样子，那时候“男女授受不亲”的传统非常盛行，特别是到女同学家里，她们的表情似乎多了一些为难。后来知道像我这样单纯和不开窍的人，与其他同学一起不过是一个陪衬，是一些男同学对那些女同学有自己心里的想法。

    参加工作以后，曾跟着同事在大年初一到正月初三之前到师傅家、领导家、同事家拜年，特别是师傅家，那是必须第一个要去的，过去认一个师傅，就如同认了一个父亲差不多，在单位你的表现领导不会亲自去了解你，他们对你的看法主要是通过自己的师傅来了解，所以师傅家里不仅要去，而且要有所表示，感谢师傅的栽培。很遗憾我的师傅在我离开那个单位以后因病去世了。

    领导家也是必去的一个地方，虽然自己心里面不太情愿到那里去，平时自己与领导接触的少，同时也从心里有一种恐惧的感觉，到领导家无非是想拉近关系，得到“重任”，实际上自己知道，无论你有多大本事，在计划经济年代里用人的方法主要是论资排辈，一个刚刚到单位的小毛头，和军队中入伍时间不长的“新兵蛋子”一样。还好每次去只是象征性的站一下，不敢多坐，知道领导很忙，从领导家里面出来，有一种如释重负的感觉。

    至于到同事家里面就无所谓了，特别是关系比较不错的同事，到他们家里真的很开心，不仅能品尝到他们家里的丰盛饭菜，而且还能进一步拉近相互间的友好关系。现在想一下，那时候人还是非常的朴实，心里面想的与说的基本上是一致的，所以不需要去防备什么人，关系既简单又明了。不像现如今的“话到嘴边说半句，未可全抛一片心”，让人不知道你心里在想着什么。

    自己到了这个单位，当了所谓的负责人，对拜年的事情做了调整，也当着全体员工的面讲了自己的想法，同事们之间的相互拜年，领导给员工拜年，同事与同事之间拜年，不允许给领导拜年。领导给同事拜年，主要是了解同事们的思想情况和家里面的实际情况。另外，单位工作的好坏主要是员工们的努力，拜年在一定程度上也是登门感谢。就这样一直坚持了下来。

    而我自己近几年，把关注点也逐渐的调整在一些退休的老同事和老领导上面，特别是那些已经过世的老同事和老领导的家里面。包括自己身边真正有困难的同事和朋友那里，把拜年变为一种送去安抚和温暖的活动，自己知道他们是最需要有人去关心和帮助的。

    在我们这样的国度里，不得不承认这样一个非常不正常的现实情况，就是“人在人情在，人走茶就凉”的现实，一些人在领导在位期间，知道他们有权有势，可利用他们的势力走捷径。所以，尽奴颜婢膝之能事，甘愿成为奴仆为他们尽“孝心”，当然回报给他们的同样是加官进爵。但是，当这些领导退出领导岗位以后，那些“龟孙子”跑得无影无踪。那些领导明白了这些事情也只能无奈的长叹一口气，深知自己被忽悠的现实。当这些人去世以后，家里面真的可以形容成门可罗雀。

    有人说我的做法是老糊涂了，我不管这一套，干好自己的工作是最好的讲政治，也是对领导最大的负责任，他们现在有权有有势不乏身边仰慕者，我知道他们将来的那种顿悟，与曾经的那些领导一样，我清楚地记得一位曾经的领导深有感触地说道：“我真的瞎了眼，用了这样的人。”实际上这是一个普遍现象，为何在位期间不去想到这些哪？

    按自己设定的路走下去，让别人去说吧。